| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 引言 | 第12-21页 |
| 1.1 研究背景及目的 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第13-14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.3.1 股权激励理论研究现状 | 第14页 |
| 1.3.2 企业生命周期理论研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3.3 企业生命周期与股权激励相关性的研究现状 | 第15-16页 |
| 1.3.4 股权激励与公司绩效关系的研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3.5 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究内容和技术路线 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第19-20页 |
| 1.5 研究方法和可能的创新点 | 第20-21页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第20页 |
| 1.5.2 可能的创新点 | 第20-21页 |
| 2 相关理论及概念界定 | 第21-28页 |
| 2.1 股权激励的相关理论 | 第21-23页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第21页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第21-22页 |
| 2.1.3 双因素激励理论 | 第22-23页 |
| 2.2 股权激励的内涵界定 | 第23-25页 |
| 2.2.1 股权激励的概念 | 第23页 |
| 2.2.2 股权激励的类型 | 第23-25页 |
| 2.3 企业生命周期理论概述 | 第25-28页 |
| 2.3.1 企业生命周期内涵 | 第25-26页 |
| 2.3.2 企业生命周期各阶段的划分方法 | 第26页 |
| 2.3.3 企业生命周期各阶段的发展特征 | 第26-28页 |
| 3 亚盛、海大集团股权激励案例背景 | 第28-36页 |
| 3.1 农业上市公司的界定及特点 | 第28页 |
| 3.2 股权激励制度发展历程 | 第28-30页 |
| 3.3 我国上市公司实施股权激励的描述性分析 | 第30-33页 |
| 3.3.1 近十年实施股权激励的上市公司描述性分析 | 第30-31页 |
| 3.3.2 近十年实施股权激励的农业上市公司描述性分析 | 第31-33页 |
| 3.4 基于生命周期对实施股权激励的农业上市公司描述性分析 | 第33-34页 |
| 3.5 案例样本选择过程 | 第34-36页 |
| 4 亚盛、海大集团股权激励案例描述 | 第36-51页 |
| 4.1 亚盛集团基本情况 | 第36-42页 |
| 4.1.1 亚盛集团公司简介 | 第36-38页 |
| 4.1.2 亚盛集团生命周期划分 | 第38-39页 |
| 4.1.3 亚盛集团实施股权激励动因 | 第39页 |
| 4.1.4 亚盛集团股权激励方案设计及实施进度 | 第39-42页 |
| 4.2 海大集团基本情况 | 第42-51页 |
| 4.2.1 海大集团公司简介 | 第42-45页 |
| 4.2.2 海大集团生命周期划分 | 第45页 |
| 4.2.3 海大集团实施股权激励动机 | 第45-46页 |
| 4.2.4 海大集团股权激励方案设计及实施进度 | 第46-51页 |
| 5 亚盛、海大集团股权激励案例分析 | 第51-81页 |
| 5.1 基于生命周期对亚盛和海大的股权激励方案对比评析 | 第51-56页 |
| 5.1.1 股权激励模式 | 第52页 |
| 5.1.2 股权激励对象与授予规模 | 第52-55页 |
| 5.1.3 股权激励行权价格 | 第55-56页 |
| 5.2 亚盛和海大实施股权激励的市场反应 | 第56-65页 |
| 5.2.1 亚盛成熟期实施股权激励的股价波动效应分析 | 第58-61页 |
| 5.2.2 海大成长期和成熟期分别实施股权激励的股价波动效应分析 | 第61-65页 |
| 5.3 基于生命周期对亚盛和海大实施股权激励的财务效应对比分析 | 第65-71页 |
| 5.4 亚盛和海大股权激励实施效果其他影响因素剖析 | 第71-81页 |
| 5.4.1 公司治理结构 | 第71-75页 |
| 5.4.2 公司特征 | 第75-78页 |
| 5.4.3 高管特征 | 第78-81页 |
| 6 亚盛、海大集团股权激励案例启示 | 第81-87页 |
| 6.1 完善外部环境是股权激励实施的前提和保障 | 第81-83页 |
| 6.1.1 培育健全有效的资本市场 | 第81-82页 |
| 6.1.2 建立竞争性的职业经理人市场 | 第82页 |
| 6.1.3 完善股权激励相应的法律法规 | 第82-83页 |
| 6.2 优化公司治理是股权激励实施的直接助推力 | 第83-84页 |
| 6.2.1 改善农业上市公司的股权结构 | 第83页 |
| 6.2.2 完善农业上市公司的董事会功能 | 第83-84页 |
| 6.2.3 改进监事的激励机制 | 第84页 |
| 6.3 结合企业生命周期优化方案是股权激励实施的成功要素 | 第84-87页 |
| 7 研究结论与展望 | 第87-89页 |
| 7.1 研究结论 | 第87页 |
| 7.2 不足及展望 | 第87-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-94页 |
| 作者简介 | 第94页 |
