| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与目的意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外文献回顾 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第12-13页 |
| 1.2.3 国内外文献评述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 公司治理与社会责任相关理论基础 | 第17-23页 |
| 2.1 公司治理相关理论 | 第17-18页 |
| 2.1.1 公司治理的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 公司治理各要素分析 | 第17-18页 |
| 2.2 企业社会责任相关理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 企业社会责任概念 | 第18-19页 |
| 2.2.2 企业社会责任衡量方法 | 第19-20页 |
| 2.3 研究涉及的其他相关理论 | 第20-23页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.3.2 利益相关者理论 | 第21-23页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第23-35页 |
| 3.1 研究假设 | 第23-27页 |
| 3.1.1 股权结构对企业社会责任履行的影响 | 第23-24页 |
| 3.1.2 董事会结构对企业社会责任履行的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.3 监事会对企业社会责任履行的影响 | 第25-26页 |
| 3.1.4 管理者激励对企业社会责任履行的影响 | 第26-27页 |
| 3.2 变量选取 | 第27-33页 |
| 3.2.1 被解释变量 | 第27-32页 |
| 3.2.2 解释变量 | 第32页 |
| 3.2.3 控制变量 | 第32-33页 |
| 3.3 研究样本及数据来源 | 第33-34页 |
| 3.4 模型构建 | 第34-35页 |
| 第四章 实证检验与数据分析 | 第35-41页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第35-37页 |
| 4.1.1 总体描述性统计 | 第35-36页 |
| 4.1.2 各年度描述性统计 | 第36-37页 |
| 4.2 相关性分析 | 第37-39页 |
| 4.3 回归结果与分析 | 第39-41页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第41-46页 |
| 5.1 结论 | 第41-42页 |
| 5.2 建议 | 第42-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 1：2013 年496家上市公司公司治理及社会责任数据 | 第49-65页 |
| 附录 2：2014 年496家上市公司公司治理及社会责任数据 | 第65-82页 |
| 攻读学位期间的主要成果 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83页 |