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基层税收征管问题研究--以五莲县地税局为例

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究的背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究的背景第9-10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 国内外关于该课题的研究现状及趋势第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 课题研究的内容及方法第14-17页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 主要研究方法第15-17页
第2章 五莲县地税局征管现状第17-24页
    2.1 五莲县地税局和基层征管机构设置第17-20页
        2.1.1 五莲县地税局机构设置情况第17-18页
        2.1.2 基层税收机关机构设置情况第18-20页
    2.2 近年来基层征管中主要创新成就第20-24页
        2.2.1 矿山开采税收征管改革第20-21页
        2.2.2 建立集中征收和专业化管理的税收新格局第21-22页
        2.2.3 深化国地税合作征管模式第22-24页
第3章 五莲县地税局基层税收征管中存在的问题及主要原因第24-31页
    3.1 五莲县地税局基层税收征管中存在的主要问题第24-27页
        3.1.1 税收征管力量不足第24页
        3.1.2 税收执法风险较高第24-25页
        3.1.3 纳税服务水平较低第25页
        3.1.4 业务学习动力不足第25-26页
        3.1.5 信息管税水平不足第26页
        3.1.6 税收控管手段匮乏第26-27页
    3.2 引起基层征管问题的主要原因第27-31页
        3.2.1 税制改革对基层征管造成的消极影响第27-28页
        3.2.2 制度缺乏灵活性降低基层征管效率第28-29页
        3.2.3 廉政建设不到位放大基层执法风险第29-30页
        3.2.4 思想认识不足消退基层征管主动性第30-31页
第4章 破解基层地税机关征管问题的措施及征管模式的创新第31-40页
    4.1 健全岗位交流机制,提升基层征管动力第31-32页
    4.2 强化文书考核机制,规避税收执法风险第32-33页
    4.3 构建包保服务体系,全面提升纳税服务质量第33-35页
    4.4 实行学分考核机制,提升业务学习动力第35-36页
    4.5 搭建综合治税平台,提高信息管税水平第36-37页
    4.6 构建地方税收信用保障体系,丰富税收控管手段第37-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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