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我国服务贸易的就业效应研究

摘要第1-6页
Abstract第6-14页
第一章 绪论第14-21页
 第一节 研究背景及意义第14页
 第二节 国内外研究现状第14-19页
  一、 国内研究现状第14-17页
  二、 国外研究现状第17-19页
  三、 小结第19页
 第三节 研究方法和研究思路第19-20页
 第四节 创新点和研究不足第20-21页
第二章 服务贸易就业效应的相关理论基础第21-28页
 第一节 服务贸易的内涵及分类第21-23页
  一、 服务贸易的内涵第21页
  二、 服务贸易的分类第21-23页
 第二节 服务贸易就业效应的理论分析第23-28页
  一、 跨境支付第24-25页
  二、 境外消费第25页
  三、 商业存在第25-26页
  四、 自然人流动第26-28页
第三章 服务贸易与服务业就业的发展现状第28-41页
 第一节 国际服务贸易的发展现状分析第28-31页
  一、 国际服务贸易的发展现状第28-29页
  二、 国际服务贸易的的发展趋势第29-31页
 第二节 我国服务贸易的发展现状第31-33页
  一、 我国服务贸易的发展现状分析第31-32页
  二、 我国服务贸易的结构现状分析第32-33页
 第三节 我国的就业情况分析第33-36页
  一、 我国产业结构就业现状第33-34页
  二、 我国服务业就业现状第34-35页
  三、 我国劳务输出状况第35页
  四、 服务贸易的就业效应第35-36页
 第四节 我国服务贸易就业政策现状分析第36-37页
 第五节 我国服务贸易就业效应的 SWOT 分析第37-41页
  一、 优势第38页
  二、 劣势第38-39页
  三、 机遇第39-40页
  四、 挑战第40-41页
第四章 我国服务贸易就业效应的实证分析第41-50页
 第一节 我国服务贸易总额与就业总量的实证分析第41-48页
  一、 模型背景意义分析第41页
  二、 相关变量和数据选择第41-44页
  三、 回归分析第44-48页
 第二节 结论与启示第48-50页
第五章 对策建议第50-53页
 第一节 针对传统服务贸易行业的政策建议第50-51页
  一、 继续发挥传统服务业,以升级促就业第50-51页
  二、 继续发挥比较优势,以调整促就业第51页
 第二节 针对新兴服务贸易行业的政策建议第51-53页
  一、 大力发展人力资本,从质入手抓就业第51-52页
  二、 提高新兴服务贸易比较优势带动就业第52-53页
第六章 总结第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58页

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