摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-12页 |
第1章 绪论 | 第12-17页 |
·研究背景 | 第12-13页 |
·研究目的和意义 | 第13页 |
·研究目的 | 第13页 |
·研究意义 | 第13页 |
·研究主要内容和技术路线 | 第13-15页 |
·研究主要内容 | 第13-14页 |
·研究技术路线 | 第14-15页 |
·研究方法及创新点 | 第15-16页 |
·论文研究方法 | 第15-16页 |
·论文创新点 | 第16页 |
·本章小结 | 第16-17页 |
第2章 研究综述及基础理论 | 第17-28页 |
·研究综述 | 第17-21页 |
·安全文化影响因素相关研究 | 第17-18页 |
·安全文化评价相关研究 | 第18-19页 |
·安全文化建设相关研究 | 第19-20页 |
·系统动力学用于安全管理方面的相关研究 | 第20页 |
·文献评析 | 第20-21页 |
·建筑施工企业安全文化 | 第21-25页 |
·安全文化的含义 | 第21页 |
·安全文化结构层次 | 第21-23页 |
·建筑施工企业安全文化的含义 | 第23-24页 |
·建筑施工企业安全文化的结构层次 | 第24-25页 |
·基础理论研究 | 第25-27页 |
·本质安全论 | 第25-26页 |
·自组织理论 | 第26页 |
·控制论 | 第26-27页 |
·系统动力学(SD)理论 | 第27页 |
·本章小结 | 第27-28页 |
第3章 建筑施工企业安全文化形成机理 | 第28-42页 |
·建筑施工企业安全文化构成要素及其相互关系 | 第28-30页 |
·建筑施工企业安全文化构成要素 | 第28页 |
·构成要素的相互关系 | 第28-30页 |
·影响建筑施工企业安全文化形成因素研究 | 第30-37页 |
·建筑施工企业安全文化形成内部因素分析 | 第30-33页 |
·建筑施工企业安全文化形成外部因素分析 | 第33-34页 |
·内外部因素相关性分析 | 第34-35页 |
·内外部因素共同作用机理分析 | 第35-37页 |
·建筑施工企业安全文化演化路径分析 | 第37-41页 |
·基于自组织理论的施工企业安全文化自然演化 | 第37-39页 |
·基于控制论的施工企业安全文化强制演化 | 第39-41页 |
·本章小结 | 第41-42页 |
第4章 建筑施工企业安全文化形成机理动力学仿真模拟 | 第42-62页 |
·动力学建模仿真目的及原理分析 | 第42-47页 |
·动力学仿真模拟目的 | 第42-43页 |
·动力学建模原理分析 | 第43-47页 |
·动力学方程的建立 | 第47-53页 |
·动力学方程研究假设 | 第47页 |
·动力学方程建立的原则 | 第47页 |
·动力学方程建立的关键理论依据 | 第47-50页 |
·建立方程 | 第50-52页 |
·确定假设常数 | 第52-53页 |
·动力学仿真模拟 | 第53-61页 |
·建筑施工企业安全文化形成趋势跟踪 | 第53-55页 |
·建筑施工企业安全文化自然演化仿真模拟 | 第55-58页 |
·建筑施工企业安全文化强制演化仿真模拟 | 第58-60页 |
·次重要关键因素的确定 | 第60-61页 |
·本章小结 | 第61-62页 |
第5章 基于仿真模拟结果的建筑施工企业安全文化建设 | 第62-67页 |
·安全文化建设现状及建设必要性 | 第62-63页 |
·建筑施工企业安全文化建设现状 | 第62页 |
·建筑施工企业安全文化建设的必要性 | 第62-63页 |
·基于仿真模拟结果的安全文化建设 | 第63-66页 |
·建筑施工企业安全意识水平建设 | 第63-64页 |
·建筑施工企业安全规章制度完善 | 第64-65页 |
·建筑施工企业安全生产奖惩体系建设 | 第65页 |
·建筑施工企业安全教育培训建设 | 第65-66页 |
·建筑施工企业安全交流平台建设 | 第66页 |
·本章小结 | 第66-67页 |
第6章 结论 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-72页 |
研究成果及发表论文 | 第72-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
附录 A | 第74-77页 |
附录 B | 第77-79页 |
附录 C | 第79-80页 |