| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·国外社会保险基金绩效评价研究述评 | 第11-13页 |
| ·国内社会保险基金绩效评价研究述评 | 第13-14页 |
| ·研究目的和研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究路线图和研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究路线图 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 基本养老保险基金概念界定及问题分析 | 第17-24页 |
| ·养老保险基金的含义 | 第17页 |
| ·城镇职工基本养老保险基金的含义 | 第17-18页 |
| ·基本养老保险基金制度概况 | 第18-19页 |
| ·基本养老保险基金管理机构 | 第18页 |
| ·基本养老保险基金运行机制简述 | 第18页 |
| ·基本养老保险基金监督机构 | 第18-19页 |
| ·我国养老保险基金管理和运行中存在的问题 | 第19-22页 |
| ·我国基本养老保险基金绩效评价的现状 | 第22页 |
| 小结 | 第22-24页 |
| 第3章 基本养老保险基金绩效内涵及相关理论分析 | 第24-37页 |
| ·养老保险基金绩效内涵 | 第24-25页 |
| ·绩效内涵 | 第24页 |
| ·基本养老保险基金绩效内涵 | 第24-25页 |
| ·基本养老保险基金绩效评价 | 第25页 |
| ·相关理论分析 | 第25-28页 |
| ·公共受托经济责任理论 | 第25-26页 |
| ·责任政府理论 | 第26-27页 |
| ·政府预算理论 | 第27-28页 |
| ·利用专家访谈法确定绩效影响因素 | 第28-30页 |
| ·安全性以及保值增值能力 | 第29页 |
| ·管理机构管理能力 | 第29页 |
| ·保障广大养老保险受益人基本生活能力 | 第29页 |
| ·可持续发展能力 | 第29-30页 |
| ·基本养老保险基金绩效评价指标体系构建的设计原则和理论依据 | 第30-35页 |
| ·设计原则-平衡计分卡 | 第30-33页 |
| ·理论依据-4E 原则 | 第33-35页 |
| ·基本养老保险基金绩效评价评价主客体 | 第35-36页 |
| ·主体 | 第35页 |
| ·客体 | 第35页 |
| ·对象 | 第35-36页 |
| 小结 | 第36-37页 |
| 第4章 运用平衡计分卡构建基本养老保险基金绩效评价指标体系 | 第37-54页 |
| ·基本养老保险基金运行总目标及各维度战略目标分解 | 第37-39页 |
| ·战略目标：人人老有所养 | 第37页 |
| ·各维度战略目标分解 | 第37-39页 |
| ·基本养老保险基金各维度关键成功要素分析 | 第39-44页 |
| ·财务维度（B1） | 第39-40页 |
| ·社会公众维度（B2） | 第40-41页 |
| ·内部管理维度(B3) | 第41-43页 |
| ·可持续发展维度(B4) | 第43-44页 |
| ·构建基本养老保险基金绩效评价指标体系的基本原则 | 第44-45页 |
| ·绩效评价具体指标的确定及解释 | 第45-53页 |
| ·财务维度（B1） | 第45-47页 |
| ·社会公众维度(B2) | 第47-48页 |
| ·内部管理维度(B3) | 第48-50页 |
| ·可持续发展维度(B4) | 第50-53页 |
| 小结 | 第53-54页 |
| 第5章 运用层析分析法设置指标权重 | 第54-62页 |
| ·层次分析法简介 | 第54页 |
| ·运用层次分析法确定指标权重的具体实施步骤和过程 | 第54-61页 |
| ·构建层次分析模型 | 第54-55页 |
| ·构建判断矩阵并进行一致性检验 | 第55-59页 |
| ·权重赋值 | 第59-61页 |
| 小结 | 第61-62页 |
| 第6章 结束语 | 第62-63页 |
| ·本文创新点 | 第62页 |
| ·本文不足 | 第62页 |
| ·展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-71页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |