中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-6页 |
第一章 引言 | 第6-16页 |
一、研究意义 | 第6-7页 |
(一) 理论意义 | 第6-7页 |
(二) 现实意义 | 第7页 |
二、文章的内容、结构和研究思路 | 第7-8页 |
三、可能的创新和不足之处 | 第8-9页 |
四、文献综述 | 第9-16页 |
(一) 养老金的OLG模型应用 | 第9-11页 |
(二) 养老金的调整机制 | 第11-12页 |
(三) 养老金的替代率 | 第12页 |
(四) 养老金的人口影响因素 | 第12-14页 |
(五) 养老金的收支平衡 | 第14-15页 |
(六) 文献综述总结 | 第15-16页 |
第二章 上海人口老龄化与城镇职工基本养老保险发展情况 | 第16-30页 |
一、人口老龄化发展趋势与特点 | 第16-20页 |
(一) 老年人口绝对数量大 | 第16-17页 |
(二) 老龄化水平高 | 第17-18页 |
(三) 人口预期寿命逐渐延长 | 第18页 |
(四) 老年抚养系数逐年上升 | 第18-20页 |
二、上海城镇职工基本养老保险制度沿革 | 第20-30页 |
(一) 上海养老保险制度的改革回溯 | 第20-23页 |
(二) 城镇养老保险制度改革的成效和问题 | 第23-30页 |
第三章 人口老龄化对上海城镇职工基本养老金发放水平影响 | 第30-46页 |
一、OLG模型理论基础 | 第30-32页 |
二、含不定预期寿命的三期OLG修正模型 | 第32-39页 |
(一) 模型的建构 | 第33-37页 |
(二) 模型的计算 | 第37-38页 |
(三) 模型的结论 | 第38-39页 |
三、上海平均养老金发放水平的可能影响因素 | 第39-42页 |
(一) 生存概率 | 第39-40页 |
(二) 老年抚养比 | 第40页 |
(三) 职工平均工资 | 第40页 |
(四) 年平均利率 | 第40-41页 |
(五) 居民消费价格指数 | 第41-42页 |
(六) 最低生活保障水平 | 第42页 |
四、上海城镇职工基本养老金水平影响因素的计量分析 | 第42-46页 |
(一) 模型建立 | 第42-45页 |
(三) 计量分析与总结 | 第45-46页 |
第四章 人口老龄化对职工基本养老基金缺口的影响 | 第46-65页 |
一、个人养老金收支平衡预测模型 | 第46-47页 |
(一) 基本假设 | 第46-47页 |
(二) 模型建立 | 第47页 |
二、上海未来人口预测结果 | 第47-50页 |
(一) 预测参数假设 | 第47-50页 |
(二) 未来20年上海人口发展预测结果 | 第50页 |
三、基本养老保险参保人数预测 | 第50-52页 |
四、上海市职工平均工资增长预测 | 第52-55页 |
五、上海外来人口养老金缴纳基数 | 第55-56页 |
六、平均替代率预测 | 第56-59页 |
七、上海市基本养老保险基金收支预测 | 第59-60页 |
八、敏感性分析 | 第60-65页 |
(一) 养老金调整系数变化对养老基金平衡的影响 | 第60-62页 |
(二) 工资替代率变化对养老基金平衡的影响 | 第62-65页 |
九、分析与总结 | 第65页 |
第五章 对策建议 | 第65-69页 |
一、确立科学合理的养老金增长机制 | 第66页 |
二、整合养老保险碎片化现状 | 第66页 |
三、继续稳妥推进弹性退休制度 | 第66-67页 |
四、提高养老金运作效率和回报率 | 第67页 |
五、建立鼓励企业参加养老保险的激励机制 | 第67-68页 |
六、扩大企业年金覆盖面 | 第68页 |
七、完善户籍迁移迁移管理政策 | 第68-69页 |
参考文献 | 第69-71页 |
后记 | 第71-72页 |