首页--工业技术论文--自动化技术、计算机技术论文--计算技术、计算机技术论文--计算机软件论文--程序设计、软件工程论文--软件工程论文

企业绩效考核系统设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论 IV第9-13页
   ·论文的研究背景与意义第9-10页
   ·国内外发展状况分析第10-11页
   ·项目的目标第11页
   ·本文所做的工作第11-12页
   ·本文结构第12-13页
第2章 相关技术综述第13-16页
   ·Struts第13-14页
   ·Spring第14-15页
   ·Hibernate第15-16页
第3章 项目需求分析第16-33页
   ·需求概述第16-17页
   ·需求分析第17-33页
     ·年终考核第17-29页
     ·目标设定第29-33页
第4章 项目总体设计第33-52页
   ·系统架构及原理第33-34页
   ·流程设计第34-36页
     ·年终考核第34-35页
     ·目标设定第35-36页
   ·用例实现第36-47页
     ·年终考核第37-45页
     ·目标设定第45-47页
   ·数据库设计第47-52页
     ·数据库实体-关系图第47-50页
     ·数据字典第50-52页
第5章 项目详细设计第52-63页
   ·年终考核第52-59页
   ·目标设定第59-63页
第6章 项目实现和应用第63-68页
   ·开发工具及运行环境第63页
   ·典型界面的实现第63-68页
     ·考核活动第63-67页
     ·目标设定第67-68页
第7章 总结与展望第68-70页
   ·总结第68页
   ·展望第68-70页
参考文献第70-72页
致谢第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:WCDMA网络下的移动互联网内容信息安全解决方案研究
下一篇:基于Unity3D的跨平台手机网络游戏的研究与实现