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内部控制环境对内部控制有效性影响实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第8-11页
   ·选题背景和意义第8-9页
     ·选题背景第8页
     ·理论意义第8-9页
     ·现实意义第9页
   ·研究思路与方法第9-10页
   ·研究创新第10-11页
第2章 内部控制的研究现状第11-16页
   ·国外研究现状第11-13页
     ·内部控制环境相关研究第11-12页
     ·内部控制有效性相关研究第12-13页
   ·国内研究现状第13-16页
     ·我国内部环境的相关研究第13-14页
     ·我国内部控制有效性有关研究第14-16页
第3章 内部控制环境及对有效性理论概述第16-24页
   ·内部控制环境的界定第16-19页
   ·内部控制有效性概述及相关理论第19-24页
     ·内部控制有效性的相关理论第19-21页
     ·内部控制评价方法体系第21-24页
第4章 研究假设与设计第24-29页
   ·实验假设的提出第24-27页
     ·管理因素与内部控制有效性第24-25页
     ·组织因素与内部控制有效性第25-26页
     ·社会责任与内部控制有效性第26-27页
     ·企业激励与内部控制有效性第27页
   ·研究设计第27-29页
     ·变量的描述与定义第27-28页
     ·回归模型的构建第28-29页
第5章 实证结果第29-34页
   ·数据来源及样本选择第29页
   ·变量描述性统计第29-30页
   ·多元回归结果及分析第30-34页
第6章 研究结论及建议第34-40页
   ·本文主要研究结论第34-35页
   ·优化内部控制环境的建议第35-38页
   ·主要贡献第38-39页
   ·局限性与未来研究方向第39-40页
     ·局限性第39页
     ·研究的后续展望第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
在学期间所发表论文情况第44页

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