| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-10页 |
| 1 外来务工人员就业权利的一般理论 | 第10-18页 |
| ·外来务工人员的界定 | 第10-12页 |
| ·外来务工人员的概念和特征 | 第10-12页 |
| ·外来务工人员形成的社会背景 | 第12页 |
| ·就业权利法律保障的界定 | 第12-14页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障的理论分析 | 第14-16页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障的特殊性 | 第14-15页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障的法理基础 | 第15-16页 |
| ·保障外来务工人员就业权的必要性 | 第16-18页 |
| ·保障外来务工人员就业权是维护社会稳定的基石 | 第16-17页 |
| ·保障外来务工人员就业权是实现可持续发展的必要保证 | 第17页 |
| ·保障外来务工人员就业权是人权保障全球化的题中之义 | 第17-18页 |
| 2 外来务工人员就业权利法律保障的现状与原因 | 第18-30页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障的现状 | 第18-21页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障立法现状 | 第18-20页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障实施状况 | 第20-21页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障的难点 | 第21-27页 |
| ·在立法方面 | 第21-23页 |
| ·在行政执法方面 | 第23-25页 |
| ·在司法救济方面 | 第25-27页 |
| ·外来务工人员就业权利法律保障缺失的原因 | 第27-30页 |
| ·等级观念导致身份歧视 | 第27-28页 |
| ·以户籍制度为核心的城乡二元体制 | 第28-29页 |
| ·外来务工人员缺乏维权意识 | 第29-30页 |
| 3 域外关于保护外来务工人员就业权的经验及启示 | 第30-35页 |
| ·国外关于平等就业权的立法与实践 | 第30-33页 |
| ·国际组织文件的规定 | 第30-31页 |
| ·欧盟的立法与实践 | 第31-32页 |
| ·美国的立法与实践 | 第32-33页 |
| ·国外关于平等就业权的立法和实践对我国的启示 | 第33-35页 |
| ·完善反就业歧视法律体系 | 第34-35页 |
| ·设立专门的反就业歧视机构 | 第35页 |
| 4 完善外来务工人员就业权利保障的法律建议 | 第35-48页 |
| ·明确迁徙自由权，推进户籍制度改革 | 第35-38页 |
| ·外来务工人员就业权利的立法完善 | 第38-42页 |
| ·消除劳动法律中的歧视性规定 | 第38-39页 |
| ·增加劳动法律的可操作性 | 第39-40页 |
| ·制定反就业歧视法 | 第40-42页 |
| ·外来务工人员就业权利的行政保障 | 第42-45页 |
| ·树立正确的执法理念 | 第42-43页 |
| ·加强劳动监察部门的执法力度 | 第43-44页 |
| ·设立平等就业机会委员会 | 第44-45页 |
| ·外来务工人员就业权利的司法救济 | 第45-48页 |
| ·降低外来务工人员的司法救济成本 | 第45页 |
| ·完善司法体制 | 第45-46页 |
| ·建立违宪审查制度 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第52-53页 |