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社会工作者的角色定位与职能发挥--基于SQ社会工作服务社的个案研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第一章 导论第12-16页
 一、问题的提出第12-13页
 二、研究的目的和意义第13-14页
  1、研究目的第13页
  2、研究意义第13-14页
 三、基本概念界定第14-16页
  1、社会工作者第14页
  2、角色、职能第14-15页
  3、角色定位、职能发挥第15-16页
第二章 文献回顾第16-22页
 一、关于社会工作者角色的研究第16-19页
  1、社会工作者的一般角色第16-17页
  2、根据工作方法而呈现的具体专业角色第17-18页
  3、某一具体领域或具体情境中社会工作者的角色第18-19页
 二、关于社会工作者职能发挥的研究第19-21页
  1、社会工作者的功能第19页
  2、社会工作者职能发挥状况第19-20页
  3、职能发挥的影响因素及应对策略第20-21页
 三、现有研究述评及本文创新性第21-22页
第三章 研究设计第22-26页
 一、访谈对象第22-23页
 二、研究思路第23页
 三、研究方法第23-26页
  1、质性研究第23-25页
  2、文献研究第25-26页
第四章 社会工作者的角色定位第26-37页
 一、社会工作者的角色定位第26-28页
 二、社会工作者角色定位的困惑和问题第28-32页
 三、影响社会工作者角色定位的因素第32-37页
  1、主观因素第32-33页
  2、客观因素第33-37页
第五章 社会工作者的职能发挥第37-53页
 一、社会工作者发挥的具体职能第37-39页
 二、社会工作者的职能发挥状况概述第39-42页
  1、专业工作与非专业工作并存第39-40页
  2、主动与被动并存第40-41页
  3、专业性与非专业性并存第41-42页
 三、影响社会工作者职能发挥的因素第42-53页
  1、主观因素第43-44页
  2、客观因素第44-53页
第六章 结论与讨论第53-56页
 一、结论第53页
 二、讨论第53-56页
参考文献第56-59页
附录第59-63页
致谢第63-64页
攻读硕士学位期间发表的论文第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

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