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区域经济视域下陕西省职业教育集团化办学体系建设研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 导论第11-15页
   ·问题的提出第11页
   ·研究的价值与意义第11-12页
   ·研究的目标和内容第12-13页
     ·研究目标第12页
     ·研究内容第12-13页
   ·创新与不足第13-14页
     ·本课题研究的创新之处第13页
     ·本课题研究的不足第13-14页
   ·研究方法第14-15页
     ·文献研究法第14页
     ·实证研究法第14页
     ·案例研究法第14-15页
2 有关概念的界定第15-18页
   ·职业教育第15页
   ·区域经济概念的界定第15-16页
   ·集团化办学第16-18页
     ·行业型职业教育集团第16页
     ·区域型职业教育集团第16-17页
     ·复合型职业教育集团第17-18页
3 陕西省区域经济与职业教育集团化办学第18-33页
   ·陕西省区域经济发展现状及未来趋势第18-19页
     ·陕西省区域经济发展现状第18页
     ·陕西省区域经济发展的目标第18-19页
   ·陕西省职业教育的发展现状第19-22页
   ·职业教育的突破——集团化办学第22-23页
     ·职业教育集团化办学的必要性第22页
     ·职业教育集团是职业教育发展的客观需求第22-23页
     ·职业教育集团是职业教育改革的重要途径第23页
   ·陕西省职业教育集团化办学现状第23-33页
     ·陕西省职业教育集团的组建与发展第23-27页
     ·职业教育集团化办学提升了陕西省职业教育实力第27-33页
4 区域经济视域下职业教育集团化办学体系构建第33-44页
   ·区域型职业教育集团的基本特点第33-37页
     ·区域型职业教育集团的组建方式第34页
     ·区域型职业教育集团化办学的特点第34-35页
     ·区域型职业教育集团的建设原则第35-36页
     ·区域型职业教育集团的建设策略第36-37页
     ·区域型职业教育集团建设的保障措施第37页
   ·区域型职业教育集团的功能第37-40页
     ·职业教育集团是实现职业教育资源整合的有效组织形式第37-38页
     ·区域型职业教育集团的组建有利于促进校企合作第38-39页
     ·区域型职业教育集团的组建有利于促进职业教育教学改革第39页
     ·区域型职业教育集团的组建有利于促进中高职沟通与衔接第39-40页
     ·区域型职业教育集团能够提高职业教育的管理水平第40页
   ·区域型职业教育集团的组织与运行第40-43页
     ·区域型职业教育集团基本职能部门的职责第41-42页
     ·区域型职业教育集团的组织运作第42-43页
   ·区域型职业教育集团发展的目标要求第43-44页
     ·职业教育集团发展应满足区域经济发展的需求第43页
     ·区域型职业教育集团发展应满足区域内行业企业发展需求第43页
     ·区域型职业教育集团发展应满足职业教育均衡发展的需求第43页
     ·区域型职业教育集团发展应满足区域内职业学校自身发展的需求第43-44页
5 案例:陕西装备制造业职业教育集团第44-48页
   ·形成“校厂一体”的校企合作模型第44页
   ·形成“产教并举”的高端技能型人才培养途径第44页
   ·建立起下接中职等教育单位、上接应用型本科的现代职业教育体系第44页
   ·合作区域行业企业、科研院所、兄弟院校等,形成大职教共享联动第44-45页
   ·校企合作、共育人才第45-48页
6 研究结论第48-49页
   ·论文的主要工作及结论第48页
   ·需进一步探讨的问题第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页

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