论和谐环境对科技人才成长的影响
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究的方法 | 第11-12页 |
| 第2章 科技人才的概念、特征及作用 | 第12-19页 |
| ·科技人才的基本概念 | 第12-16页 |
| ·人才的内涵及类型 | 第12-15页 |
| ·科技人才的界定 | 第15页 |
| ·科技人才的分类 | 第15-16页 |
| ·科技人才的特征 | 第16-17页 |
| ·科技人才的一般特征 | 第16-17页 |
| ·科技人才的工作特性 | 第17页 |
| ·科技人才的作用 | 第17-19页 |
| ·科技人才对我国发展的作用 | 第17-18页 |
| ·科技人才对组织发展的作用 | 第18-19页 |
| 第3章 和谐环境及其对科技人才成长的重要性 | 第19-25页 |
| ·环境因素 | 第19-21页 |
| ·环境的概念及分类 | 第19页 |
| ·影响科技人才成长的环境因素 | 第19-21页 |
| ·科技人才成长和谐环境理论 | 第21-25页 |
| ·关于“和谐”理论 | 第21-22页 |
| ·科技人才成长和谐环境的界定 | 第22-25页 |
| 第4章 科技人才成长的主要环境因素 | 第25-38页 |
| ·有利于科技人才成长的主要环境因素 | 第25-32页 |
| ·和谐的社会环境 | 第25-27页 |
| ·和谐的工作环境 | 第27-30页 |
| ·和谐的家庭环境 | 第30-32页 |
| ·当前我国科技人才成长环境存在的问题 | 第32-38页 |
| ·社会宏观环境中存在的问题 | 第33-35页 |
| ·工作中观环境中存在的问题 | 第35-36页 |
| ·家庭微观环境中存在的问题 | 第36-38页 |
| 第5章 营造科技人才成长和谐环境对策思考 | 第38-44页 |
| ·构建和谐的社会环境 | 第38-41页 |
| ·加大科研经费的投入 | 第38页 |
| ·加强科技人才法制建设 | 第38-39页 |
| ·建立公平合理的奖励制度 | 第39-40页 |
| ·转变人才培养模式 | 第40页 |
| ·营造自由、独立、平等的文化氛围 | 第40-41页 |
| ·创造和谐的工作环境 | 第41-43页 |
| ·加大硬件设施投入 | 第41页 |
| ·建立科学的人才评价机制 | 第41-42页 |
| ·发挥市场机制，改善科技人才流动配置 | 第42-43页 |
| ·培育和谐的家庭环境 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 攻读学位期间取得学术成果 | 第48页 |
