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人力资源管理系统的设计与实现

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-14页
   ·人力资源管理简述第10-12页
   ·人力资源管理系统设计实现概要第12-14页
第2章 人力资源管理系统需求分析第14-19页
   ·系统概述第14-16页
   ·功能性需求第16-17页
   ·可用性需求第17-18页
   ·可靠性需求第18页
   ·可支持性需求第18-19页
第3章 人力资源管理系统技术选择第19-25页
   ·三层架构体系第19-20页
   ·表现层技术:Struts第20-21页
   ·数据持久层技术:Hibernate第21-22页
   ·系统框架:Spring第22页
   ·系统认证与授权:Acegi第22-23页
   ·Web 报表绘图 cewolf第23页
   ·数据库选择: Derby DB第23-25页
第4章 人力管理系统系统设计第25-39页
   ·系统总体需求设计第25-30页
   ·功能模块设计第30-32页
   ·基本设计概念和处理流程第32-33页
   ·数据库的结构设计第33-39页
第5章 人力资源管理系统实现第39-50页
   ·系统实现第39-41页
   ·实体类实现第41-42页
   ·实体类的映射第42页
   ·数据层实现第42-45页
   ·业务功能层实现第45-46页
   ·表现层实现第46-48页
   ·系统认证与授权实现第48-50页
第6章 总结第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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