| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·问题的提出 | 第7-9页 |
| ·选题意义及相关研究现状 | 第9-11页 |
| ·本文的写作思路及论文结构 | 第11-13页 |
| 2 秦国人才观和人才政策形成的时代背景 | 第13-21页 |
| ·秦国发展的四个阶段 | 第13-16页 |
| ·秦国在各阶段之形象 | 第16-21页 |
| 3 秦国的人才观及人才政策 | 第21-33页 |
| ·尊贤潮流下秦国的人才观与人才政策 | 第22-25页 |
| ·秦国的客卿制与拒儒的人才观 | 第25-29页 |
| ·秦国全面人才观的形成与养客之制 | 第29-33页 |
| 4 秦国人才观和人才思想的社会影响 | 第33-41页 |
| ·春秋战国人才中心的变化 | 第33-35页 |
| ·以秦为中心的人才流动 | 第35-36页 |
| ·人才流动与秦国发展的关系 | 第36-41页 |
| 5 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 个人简历 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46页 |