| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-9页 |
| ·理论运用 | 第9-10页 |
| ·社会角色理论 | 第10页 |
| ·老年社会工理论 | 第10页 |
| ·研究方法设计 | 第10-11页 |
| ·个案研法 | 第10-11页 |
| ·访谈法 | 第11页 |
| ·观察法 | 第11页 |
| ·概念界定 | 第11-12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 社会工作者进入机构养老领域的现实意义 | 第13-15页 |
| ·对机构养老人才队伍建设的意义 | 第13页 |
| ·提升机构养老服务专业化水平的意义 | 第13-14页 |
| ·对完善构养老模式的意义 | 第14-15页 |
| 第三章 社会工作者在机构养老中扮演的角色 | 第15-21页 |
| ·社会工作者的角色 | 第15页 |
| ·社工在机构养老中承担的角色分析 | 第15-21页 |
| 第四章 机构养老中社工的角色失调 | 第21-25页 |
| ·角色冲突 | 第21页 |
| ·角色定位不清 | 第21-22页 |
| ·角色混淆 | 第22-23页 |
| ·角色失败 | 第23-25页 |
| 第五章 完善机构养老中社工角色的主要思路 | 第25-28页 |
| ·依靠政府力量推动社会工作者在机构养老领域发挥更大的作用 | 第25页 |
| ·完善机构养老服务体系 | 第25-26页 |
| ·提升社工自身专业素质 | 第26-28页 |
| 结束语 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31页 |