| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-14页 |
| 1. 导论 | 第14-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·预期创新点 | 第16-17页 |
| 2. 文献综述 | 第17-24页 |
| ·公司治理与高管薪酬 | 第17-20页 |
| ·国外文献回顾 | 第17-19页 |
| ·国内文献回顾 | 第19-20页 |
| ·文献评述 | 第20页 |
| ·高管薪酬与公司绩效 | 第20-24页 |
| ·国外文献回顾 | 第20-22页 |
| ·国内文献回顾 | 第22-23页 |
| ·文献评述 | 第23-24页 |
| 3. 基本概念、高管薪酬现状及相关基本理论 | 第24-36页 |
| ·基本概念 | 第24-28页 |
| ·公司治理 | 第24-25页 |
| ·高级管理人员 | 第25-26页 |
| ·高管薪酬 | 第26-27页 |
| ·独立董事 | 第27-28页 |
| ·国内外高管薪酬发展现状 | 第28-31页 |
| ·国外高管薪酬发展现状 | 第28-29页 |
| ·国内高管薪酬现状 | 第29-31页 |
| ·相关基本理论 | 第31-36页 |
| ·委托——代理理论 | 第32-33页 |
| ·公司治理理论 | 第33-36页 |
| 4. 研究假设与实证研究 | 第36-59页 |
| ·研究假设 | 第36-38页 |
| ·样本选择 | 第38页 |
| ·变量选取 | 第38-39页 |
| ·描述性统计结果 | 第39-50页 |
| ·2007——2009年高管薪酬总体情况 | 第39-40页 |
| ·2007——2009年各行业高管薪酬情况 | 第40-46页 |
| ·2007——2009年国有企业与非国有企业高管薪酬状况 | 第46-50页 |
| ·其他解释变量描述性统计 | 第50-52页 |
| ·实证检验与结果 | 第52-59页 |
| ·总体回归结果 | 第52-56页 |
| ·分年度回归结果 | 第56-59页 |
| 5. 结论与建议 | 第59-63页 |
| ·本文结论 | 第59-60页 |
| ·政策建议 | 第60-62页 |
| ·局限性 | 第62页 |
| ·展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第70页 |