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面向监督行为的独立董事激励机制研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
主要符号表第9-20页
第1章 绪论第20-49页
   ·研究背景及问题提出第20-22页
   ·相关概念和论文范围界定第22-31页
     ·独立董事与内部董事的概念界定第22-24页
     ·独立董事的人性假设分析第24-26页
     ·独立董事监督和监督行为含义界定第26-27页
     ·论文题目释义及论文范围界定第27-31页
   ·国内外相关研究综述第31-42页
     ·国内外监督理论研究现状及评述第31-33页
     ·国内外独董监督作用研究现状及评述第33-35页
     ·激励理论研究现状及评述第35-42页
   ·研究意义第42-44页
   ·研究目的第44-45页
   ·研究内容和研究方法及论文框架第45-49页
     ·研究内容第45页
     ·研究方法第45-46页
     ·论文框架第46-49页
第2章 独立董事监督职能与合谋问题分析第49-55页
   ·独立董事监督职能的表现第49-50页
   ·独立董事监督行为中的合谋问题第50-54页
     ·合谋的普遍性第50-51页
     ·合谋与内部人控制的区别第51页
     ·独立董事与内部董事合谋的定义第51-52页
     ·合谋存在的基本条件第52-53页
     ·独立董事与内部董事合谋的特征第53页
     ·独立董事与内部董事合谋的原因分析第53-54页
   ·本章小结第54-55页
第3章 独立董事监督的博弈分析第55-68页
   ·独立董事监督内部董事的博弈分析第55-64页
     ·独立董事与内部董事的寻租第55-56页
     ·独董监督内董博弈模型构建第56-59页
     ·独董监督内董的博弈均衡第59-64页
   ·独立董事之间相互监督的博弈分析第64-67页
     ·模型假设第64-65页
     ·博弈顺序第65-66页
     ·模型的构建与求解第66-67页
   ·本章小结第67-68页
第4章 独立董事激励机制设计第68-103页
   ·独董监督内董与对独董激励的关系第68-69页
   ·委托代理关系下激励机制的分析第69-77页
     ·委托代理关系下激励机制框架第70-72页
     ·对称信息条件下激励机制理论构架第72-74页
     ·不对称信息条件下激励机制理论构架第74-77页
   ·独立董事激励机制设计与分析第77-87页
     ·独立董事激励机制设计基本框架第77-79页
     ·对称信息条件下独董激励机制设计第79-82页
     ·不对称信息条件下独董激励机制设计第82-87页
   ·加入监控机制的独董激励框架扩展第87-94页
     ·模型假设第88-89页
     ·模型构建与模型求解第89-91页
     ·分析与讨论第91-94页
   ·基于处罚机制投资者与独董激励博弈第94-102页
     ·模型假设第94-95页
     ·模型构建第95-96页
     ·博弈均衡第96-99页
     ·均衡分析第99-102页
   ·本章小结第102-103页
第5章 案例研究第103-123页
   ·以我国瑞尔股份为例分析合谋寻租第103-114页
     ·瑞尔股份董事会的构成第103-104页
     ·瑞尔内部董事寻租行为表现第104-107页
     ·瑞尔股份独立董事监督不作为第107页
     ·独董与内董合谋寻租进一步分析第107-114页
   ·激励与监督博弈第114-121页
     ·合谋到监督的转折与激励博弈第114-117页
     ·独立董事对内部董事监督博弈第117-118页
     ·激励的机理第118-119页
     ·委托代理激励的机制第119-121页
   ·本章小结第121-123页
结论第123-125页
参考文献第125-133页
攻读学位期间发表的学术论文第133-135页
致谢第135-136页
个人简历第136页

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