研发团队稳定性对项目管理绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| ·立题背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10页 |
| ·汽车零部件研发项目 | 第10-11页 |
| ·本文的研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文的内容和结构 | 第12-14页 |
| 第2章 汽车零部件研发项目组织和项目团队 | 第14-23页 |
| ·汽车零部件产品研发流程 | 第14-16页 |
| ·汽车零部件产品研发项目阶段 | 第16-19页 |
| ·汽车零部件产品研发项目组织 | 第19-21页 |
| ·汽车零部件产品研发项目团队和稳定性 | 第21-23页 |
| ·产品研发项目团队 | 第21-22页 |
| ·项目团队稳定性 | 第22-23页 |
| 第3章 项目管理绩效及其影响因素 | 第23-30页 |
| ·项目管理绩效 | 第23-27页 |
| ·绩效的概念 | 第23-25页 |
| ·绩效的性质 | 第25-26页 |
| ·项目管理绩效 | 第26-27页 |
| ·项目管理绩效的性质 | 第27页 |
| ·项目管理绩效的影响因素 | 第27-30页 |
| ·绩效的影响因素 | 第27-28页 |
| ·项目管理绩效的影响因素 | 第28-30页 |
| 第4章 研发团队稳定性对项目管理绩效的影响 | 第30-50页 |
| ·不同阶段团队稳定性对项目管理绩效的影响 | 第30-41页 |
| ·项目竞争阶段的影响 | 第30-33页 |
| ·项目启动阶段的影响 | 第33-35页 |
| ·项目执行阶段的影响 | 第35-39页 |
| ·项目收尾阶段的影响 | 第39-41页 |
| ·小结 | 第41页 |
| ·访谈调查和分析 | 第41-50页 |
| ·访谈调查表的设计 | 第41页 |
| ·访谈调查数据来源 | 第41-42页 |
| ·访谈调查数据统计分析 | 第42-44页 |
| ·数据结果分析 | 第44-50页 |
| 第5章 改善研发项目团队稳定性 | 第50-61页 |
| ·项目团队不稳定原因分析 | 第50-53页 |
| ·从项目管理角度 | 第50-51页 |
| ·从团队成员角度 | 第51-53页 |
| ·问卷设计和分析 | 第53-57页 |
| ·问卷设计 | 第53页 |
| ·问卷数据来源 | 第53-54页 |
| ·问卷统计分析 | 第54-57页 |
| ·改善研发项目团队稳定性的措施 | 第57-61页 |
| ·从管理层角度加强稳定性 | 第57-60页 |
| ·从团队成员角度加强稳定性 | 第60-61页 |
| 第6章 结论和展望 | 第61-63页 |
| ·结论 | 第61页 |
| ·展望 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |
| 附录1 | 第64-65页 |
| 附录2 | 第65-66页 |
| 附录3 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第68页 |
