摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 引言 | 第9-18页 |
一、问题的提出 | 第9-12页 |
二、智力资本绩效评价研究文献综述 | 第12-15页 |
三、本文的研究目标 | 第15-16页 |
四、本文的研究内容、研究方法和创新点 | 第16-18页 |
第二章 智力资本绩效评价框架 | 第18-27页 |
一、智力资本的概念界定及其构成要素 | 第18-22页 |
二、企业智力资本绩效评价的意义和难点 | 第22-24页 |
三、企业智力资本绩效评价的具体步骤和框架 | 第24-27页 |
第三章 面向企业整体类别上的智力资本的财务价值评估 | 第27-39页 |
一、整体类别上的智力资本财务价值评估方法述评 | 第27-30页 |
二、财务价值评估方法的选择 | 第30-34页 |
三、期望贴现现金流量方法的计算步骤及其应用 | 第34-39页 |
第四章 面向企业分类类别上的智力资本综合绩效评价 | 第39-65页 |
一、分类类别上的智力资本综合绩效评价方法述评 | 第39-44页 |
二、企业分类智力资本的评价指标体系分析 | 第44-51页 |
三、基于模糊层次分析法的智力资本绩效评价方法 | 第51-65页 |
第五章 基于软件企业智力资本绩效评价的案例分析 | 第65-78页 |
一、软件企业的特性 | 第65-66页 |
二、案例企业背景资料 | 第66-67页 |
三、本案例的智力资本绩效评价 | 第67页 |
四、评价过程 | 第67-76页 |
五、评价结果分析及对A公司的几点建议 | 第76-78页 |
第六章 结论及需要进一步研究的问题 | 第78-80页 |
一、结论 | 第78-79页 |
二、需要进一步研究的问题 | 第79-80页 |
[参考文献] | 第80-83页 |
后记 | 第83页 |