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西北欠发达地区地方高校青年教师科研激励问题研究--以甘肃省为例

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
一 引论第8-16页
 (一) 研究缘起第8-9页
 (二) 研究意义第9页
 (三) 研究思路与方法第9-10页
 (四) 文献综述第10-14页
 (五) 概念界定第14-16页
二 西北欠发达地区地方高校科研特点及青年教师需求特征分析第16-25页
 (一) 西北欠发达地区基本概况第16-17页
 (二) 西北欠发达地区地方高校科研特点第17-22页
 (三) 西北欠发达地区青年教师需求特征第22-25页
三 甘肃省地方高校青年教师科研激励现状的分析第25-45页
 (一) 甘肃省地方高校现状第25-27页
 (二) 甘肃省地方高校青年教师科研状况分析第27-37页
 (三) 甘肃省地方高校青年教师科研激励政策的比较分析第37-45页
四 西北欠发达地区地方高校青年教师科研激励的对策第45-54页
 (一) 地方高校青年教师科研资助强度应适中第45-46页
 (二)青年教师科研成果鉴定不宜以标志性成果和发明专利为主第46-47页
 (三) 优化地方高校青年教师学缘结构第47-48页
 (四)进一步加强地方高校青年教师的科研培训第48-50页
 (五)尝试建立学术假制度第50-52页
 (六)进一步完善地方高校人才流动制度第52-54页
结束语第54-55页
参考文献第55-58页
附录 访谈提纲第58-59页
后记第59页

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