导游职业社会化背景下的导游人员管理策略研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
目录	第6-7页
1 绪论	第7-16页
·研究背景	第7-8页
·研究意义	第8-9页
·文献综述	第9-13页
·研究设计	第13-15页
·名词界定	第15-16页
2 中外导游人员的管理模式比较	第16-22页
·中国导游人员的管理模式	第16-17页
·外国导游人员的管理模式	第17-20页
·中外导游管理模式比较的启示	第20-22页
3 导游职业社会化的理论探索	第22-27页
·导游职业社会化的原因	第22-24页
·导游社会化的三个阶段	第24页
·导游职业社会化的个例探讨	第24-26页
·导游社会化的理论总结	第26-27页
4 我国导游社会化存在的问题	第27-34页
·导游人员的管理机构问题	第27-28页
·导游人员的管理机制问题	第28-30页
·导游人员的自身问题	第30-34页
5 导游职业社会化背景下的导游管理	第34-43页
·构建合理的导游队伍	第34-36页
·设置合理的社会导游管理机构	第36-38页
·完善社会导游的管理机制	第38-41页
·营造社会导游队伍的和谐环境	第41-43页
结论与研究展望	第43-44页
注释	第44-45页
参考文献	第45-47页
在学期间发表的文章及科研成果清单	第47-48页
致谢	第48页