| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 一、就业歧视的界定及法律规制的意义 | 第12-19页 |
| (一) 就业歧视的法律界定 | 第12-17页 |
| (二) 就业歧视法律规制的意义 | 第17-19页 |
| 二、我国就业歧视的现状、表现及原因 | 第19-25页 |
| (一) 我国就业歧视的现状 | 第19-20页 |
| (二) 我国就业歧视的主要表现 | 第20-22页 |
| (三) 我国就业歧视的成因 | 第22-25页 |
| 三、相关国家和地区反就业歧视法律机制的实践和借鉴 | 第25-39页 |
| (一) 美国反对就业歧视的法律制度 | 第25-32页 |
| (二) 挪威反对就业歧视的法律制度 | 第32-35页 |
| (三) 中国香港反对就业歧视的法律制度 | 第35-39页 |
| 四、完善我国反就业歧视立法的具体对策 | 第39-46页 |
| (一) 制定反就业歧视法 | 第39-43页 |
| (二) 完善相关及配套立法 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49页 |