| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-18页 |
| ·研究的背景和意义 | 第12页 |
| ·研究现状综述 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状、发展趋势及存在问题 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状、发展趋势及存在问题 | 第14-15页 |
| ·本文研究的主要内容和采用研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第15-16页 |
| ·本文采用的研究方法 | 第16页 |
| ·本文的创新点 | 第16-18页 |
| 第二章 会计职业判断能力和会计信息质量的基本理论 | 第18-35页 |
| ·会计职业判断能力的基本理论 | 第18-26页 |
| ·会计职业判断能力概念的界定 | 第18-22页 |
| ·研究会计职业判断能力的理论基础 | 第22-26页 |
| ·会计信息质量的内涵和评价标准 | 第26-29页 |
| ·会计信息质量的内涵 | 第26-27页 |
| ·会计信息质量的评价标准 | 第27-29页 |
| ·职业判断能力与会计信息质量间的相互关系分析 | 第29-35页 |
| ·从职业判断视角看会计准则的存在 | 第29-30页 |
| ·会计准则执行体系、职业判断与会计信息质量间的关系 | 第30-32页 |
| ·职业判断能力与信息质量的高低 | 第32-35页 |
| 第三章 职业判断能力对于会计信息质量的影响分析 | 第35-49页 |
| ·我国会计信息质量的现状分析 | 第35-38页 |
| ·我国会计信息质量的现状 | 第35-36页 |
| ·对我国会计信息质量现状的分析 | 第36-38页 |
| ·职业判断的运用在会计信息生成过程中的重要性分析 | 第38-43页 |
| ·职业判断的运用涉及会计信息生成的四个环节 | 第38-40页 |
| ·会计准则执行中需要的职业判断 | 第40-43页 |
| ·职业判断能力要素对于会计信息质量的影响分析 | 第43-49页 |
| ·会计职业判断能力的结构维度 | 第43-45页 |
| ·职业判断能力的个体差异分析 | 第45-46页 |
| ·会计职业判断能力组成要素对于信息质量的影响分析 | 第46-49页 |
| 第四章 我国会计人员职业判断能力影响会计信息质量的调查分析 | 第49-61页 |
| ·问卷调查的设计及发放情况 | 第49-50页 |
| ·调查问卷的设计思想 | 第49页 |
| ·本文研究在问卷中选取的问题 | 第49-50页 |
| ·调查问卷的发放选择 | 第50页 |
| ·我国会计人员对于职业判断重要性的认识 | 第50-52页 |
| ·关于会计职业判断运用的现状分析 | 第52-55页 |
| ·会计人员对于职业判断能力运用的基本情况 | 第52-53页 |
| ·会计人员对于职业判断的运用方式 | 第53-55页 |
| ·我国会计人员职业判断能力要素对信息质量影响程度的分析 | 第55-59页 |
| ·我国会计人员职业判断能力要素对信息质量影响程度的总体情况 | 第55-56页 |
| ·对关键性要素的进一步分析 | 第56-59页 |
| ·对问卷统计分析结果的总结和思考 | 第59-61页 |
| ·总体方面 | 第59页 |
| ·我国会计人员对于职业判断能力构成要素的认识和评价 | 第59-61页 |
| 第五章 基于职业判断能力的会计信息质量改进措施 | 第61-71页 |
| ·基于职业判断能力导向的教育培养机制 | 第61-66页 |
| ·建立以培养职业判断能力为导向的会计本科教育培养模式 | 第61-63页 |
| ·建立以强化职业判断能力为目标的后续教育体系 | 第63-66页 |
| ·在企业的内部控制体系中建立会计职业判断能力培养机制 | 第66-68页 |
| ·会计人员层面上的职业判断能力培养机制 | 第66-67页 |
| ·组织层面上的职业判断能力培养机制 | 第67-68页 |
| ·建立职业判断能力视角下的会计职业道德运行体系 | 第68-71页 |
| ·基础保障层 | 第68页 |
| ·他律保障层 | 第68-70页 |
| ·个人和团体的自我道德修养保障层 | 第70-71页 |
| 第六章 结论及有待进一步研究的问题 | 第71-73页 |
| ·本文的主要结论 | 第71-72页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-75页 |
