| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·国内文献综述 | 第11-14页 |
| ·国外文献综述 | 第14-15页 |
| ·研究思路方法及论文框架 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文框架 | 第15-16页 |
| ·本文可能的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 理论综述 | 第17-24页 |
| ·产业结构演变理论 | 第17页 |
| ·钱纳里产业结构动态发展模型 | 第17页 |
| ·贝尔后工业社会理论 | 第17页 |
| ·农村剩余劳动力转移理论 | 第17-20页 |
| ·国外农村剩余劳动力转移理论 | 第17-19页 |
| ·国内农村剩余劳动力转移理论 | 第19-20页 |
| ·企业管理理论 | 第20-21页 |
| ·企业生命周期理论 | 第20-21页 |
| ·SWOT分析理论 | 第21页 |
| ·五力竞争分析理论 | 第21页 |
| ·家政行业理论 | 第21-24页 |
| ·家政服务的定义 | 第21-22页 |
| ·家政行业的市场特征 | 第22页 |
| ·家政行业中的分类 | 第22-24页 |
| 第三章 我国家政行业发展现状及存在的问题 | 第24-28页 |
| ·我国家政行业发展现状 | 第24-25页 |
| ·我国家政行业发展中的问题 | 第25-28页 |
| ·市场规范化程度低 | 第25页 |
| ·从业人员素质低 | 第25页 |
| ·法规保障不完善 | 第25-26页 |
| ·企业组织形式不规范 | 第26页 |
| ·系统化专业技能培训缺乏 | 第26页 |
| ·行业认识存在偏见 | 第26-27页 |
| ·市场供求严重失衡 | 第27-28页 |
| 第四章 我国家政服务潜在供求分析 | 第28-44页 |
| ·我国家政服务的潜在需求分析 | 第28-32页 |
| ·人口老龄化对家政服务的潜在需求 | 第28-30页 |
| ·婴幼儿护理对家政服务的潜在需求 | 第30-31页 |
| ·残疾人员护理对家政服务的潜在需求 | 第31-32页 |
| ·我国家政服务的潜在供给分析 | 第32-39页 |
| ·我国城镇失业人口对家政服务行业的潜在供给 | 第32-33页 |
| ·我国在校大学生对家政服务行业的潜在供给 | 第33-36页 |
| ·我国农村现存剩余劳动力对家政服务行业的潜在供给 | 第36-39页 |
| ·我国家政服务供求分析 | 第39-44页 |
| ·国民收入和消费改变对家政服务需求影响 | 第39-42页 |
| ·我国家政服务供求分析 | 第42-44页 |
| 第五章 我国家政服务供给企业案例分析——以绿家园家政公司为例 | 第44-61页 |
| ·西安家政行业发展情况介绍 | 第44页 |
| ·企业情况介绍 | 第44-49页 |
| ·家政企业竞争力分析 | 第49-54页 |
| ·SWOT分析 | 第49-52页 |
| ·波特五力分析 | 第52-54页 |
| ·企业模式优化途径 | 第54-61页 |
| ·企业组织结构优化 | 第54-56页 |
| ·品牌经营策略优化 | 第56-58页 |
| ·企业信息化建设 | 第58-59页 |
| ·企业战略发展 | 第59-61页 |
| 第六章 我国家政行业发展建议和对策 | 第61-64页 |
| ·完善家政行业的法规政策体系 | 第61页 |
| ·设立家政服务专业培训机构 | 第61-62页 |
| ·加强家政品牌的宣传 | 第62页 |
| ·建立固定招聘渠道 | 第62页 |
| ·规范家政企业的组织经营模式 | 第62页 |
| ·加强家政行业电子商务的推广 | 第62-64页 |
| 总结 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69页 |