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企业社会责任绩效评价指标体系的设计与应用--以TQ公司为例

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
1 绪论第6-11页
   ·研究背景和意义第6页
   ·企业社会责任研究综述第6-10页
   ·研究目的和内容第10-11页
2 企业社会责任概述第11-21页
   ·企业社会责任内涵的界定第11-14页
   ·我国企业承担社会责任的理论基础第14-16页
   ·我国企业承担社会责任的必要性分析第16-19页
   ·我国企业的社会责任建设第19-21页
3 企业社会责任绩效评价体系的构建第21-37页
   ·企业社会责任绩效评价影响因素分析第21-24页
   ·企业社会责任绩效评价指标体系构建的原则第24-25页
   ·企业社会责任绩效评价指标体系的构建第25-27页
   ·企业社会责任绩效评价体系权重的确定第27-37页
4 企业社会责任绩效评价指标体系在TQ公司的应用第37-47页
   ·TQ公司的概况第37-39页
   ·调研问卷的设计第39-40页
   ·TQ公司社会责任绩效的测算第40-41页
   ·TQ公司社会责任绩效的分析第41-47页
5 结论第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
附录A:专家权重问卷第53-57页
附录B:企业社会责任调查问卷第57-60页
附录C:企业社会责任绩效评价指标体系权重的计算第60-69页

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