| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-18页 |
| ·江西省老年人力资源开发研究目的——应对人口老龄化 | 第8-9页 |
| ·江西省老年人力资源开发研究意义 | 第9-12页 |
| ·江西省养老保障存在诸多问题需要加快老年人力资源开发 | 第9-10页 |
| ·国民经济的持续发展需要开发老年人力资源 | 第10页 |
| ·人力资源存在的结构性问题需要开发老年人力资源 | 第10-11页 |
| ·创造和谐安定的社会局面需要开发老年人力资源 | 第11-12页 |
| ·老年人力资源开发相关概念 | 第12-17页 |
| ·人力资源概念 | 第12-13页 |
| ·老年人力资源的界定 | 第13-14页 |
| ·老年人力资源开发的概念 | 第14页 |
| ·老年人力资源的特点 | 第14-15页 |
| ·老年人力资源开发的领域 | 第15-17页 |
| ·江西省老年人力资源开发研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 江西省人口老龄化现状分析 | 第18-26页 |
| ·江西省人口老龄化现状 | 第18-20页 |
| ·老年人口规模大,增长快 | 第18-19页 |
| ·老龄化发展速度快 | 第19页 |
| ·老龄化水平城乡倒置显著 | 第19页 |
| ·老龄化超前于经济发展水平 | 第19页 |
| ·人口迁移流动加快了人口老龄化进程 | 第19-20页 |
| ·江西省人口老龄化发展趋势 | 第20-21页 |
| ·人口老龄化对江西省全面建设小康社会的影响 | 第21-26页 |
| ·人口老龄化对经济发展的不利影响 | 第21-23页 |
| ·人口老龄化对社会发展和社会稳定的不利影响 | 第23-24页 |
| ·人口老龄化对消除贫困和实现社会公平可能产生的不利影响 | 第24-26页 |
| 第3章 江西省开发老年人力资源现状和可行性研究 | 第26-37页 |
| ·江西省老年人力资源开发现状研究 | 第26-30页 |
| ·江西省具有充沛的老年人力资源 | 第26-27页 |
| ·江西省老年人力资源开发工作取得了快速发展 | 第27-28页 |
| ·江西省老年人力资源开发存在的突出问题及原因分析 | 第28-30页 |
| ·老年人力资源开发的可行性研究 | 第30-37页 |
| ·理论发展为老年人力资源开发奠定了基础 | 第31-32页 |
| ·老年人口自身的迫切需要为老年人力资源开发提供了可能 | 第32-33页 |
| ·良好的社会环境为老年人力资源开发提供了保障 | 第33-34页 |
| ·经济发展为老年人力资源开发提供了条件 | 第34-37页 |
| 第4章 国际和国内老年人力资源开发的相关经验 | 第37-44页 |
| ·国外老年人力资源开发的成功经验 | 第37-39页 |
| ·美国 | 第37-38页 |
| ·日本 | 第38页 |
| ·其他发达国家 | 第38-39页 |
| ·发展中国家 | 第39页 |
| ·国内老年人力资源开发的经验和典型 | 第39-41页 |
| ·全国基本情况 | 第39-40页 |
| ·各省经验 | 第40-41页 |
| ·港台地区老年人力资源开发经验 | 第41-42页 |
| ·香港 | 第41页 |
| ·台湾 | 第41-42页 |
| ·启示和借鉴 | 第42-44页 |
| ·正确的认识是老年人力资源开发的前提 | 第42页 |
| ·科学的政策指导是老年人力资源开发的基础 | 第42-43页 |
| ·完善的管理机构是老年人力资源开发的关键 | 第43页 |
| ·切合实际的活动载体是老年人力资源开发的必要条件 | 第43页 |
| ·提高老年人口素质是开发老年人力资源的有效途径 | 第43-44页 |
| 第5章 开发江西省老年人力资源的对策研究 | 第44-50页 |
| ·发挥政府导向作用,夯实老年人力资源开发的社会基础 | 第44-47页 |
| ·强化宣传,解除误区 | 第44-45页 |
| ·合理规划,科学开发 | 第45页 |
| ·加强立法,完善制度 | 第45-46页 |
| ·改革退休制度 | 第46-47页 |
| ·增强市场主导功能,拓宽老年人力资源开发渠道 | 第47-48页 |
| ·建立老年人力资源市场 | 第47页 |
| ·形成老年人力资源开发的群团组织 | 第47页 |
| ·发挥老龄人才作用,促进第三产业发展 | 第47-48页 |
| ·提高老年人口素质,挖掘老年人力资源自身潜力 | 第48-50页 |
| ·发展老年教育,构建终身教育体系 | 第48-49页 |
| ·丰富娱乐生活,提高老年人口素质 | 第49-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
