中国农村人力资源开发研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 一、农村人力资源开发的意义和目标 | 第10-17页 |
| (一) 农村人力资源开发的意义 | 第10-14页 |
| (二) 农村人力资源开发的目标 | 第14-17页 |
| 二、农村人力资源开发现状 | 第17-21页 |
| (一) 农村人力资源数量巨大 | 第17-18页 |
| (二) 农村人力资源受教育和培训程度低 | 第18-19页 |
| (三) 农村人力资源身体素质差 | 第19-20页 |
| (四) 农村人力资源尚未系统开发 | 第20-21页 |
| 三、农村人力资源开发滞后的原因分析 | 第21-26页 |
| (一) 农村人口生育行为仍然重数量而轻质量 | 第21-22页 |
| (二) 农村人力资源开发成本和收益不成正比 | 第22-24页 |
| (三) 农村教育体制偏离人力资源开发的正确方向 | 第24-25页 |
| (四) 政府对农村人力资源开发的主体作用严重弱化 | 第25-26页 |
| 四、促进农村人力资源开发的对策研究 | 第26-44页 |
| (一) 端正对农村人力资源开发的态度 | 第26-29页 |
| (二) 夯实农村人力资源开发的基础 | 第29-33页 |
| (三) 大力增加农村人力资源开发的投入 | 第33-36页 |
| (四) 构建农村人力资源开发体系 | 第36-41页 |
| (五) 优化农村人力资源配置 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 后记 | 第52页 |