儒家思想和现代企业文化建设
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 第一章 导言 | 第5-10页 |
| ·研究背景 | 第5页 |
| ·研究现状 | 第5-6页 |
| ·研究目的和意义 | 第6-7页 |
| ·文章主要内容、分析框架和研究方法 | 第7-9页 |
| ·文章的创新和不足 | 第9-10页 |
| 第二章 中国企业文化建设现状、问题及原因 | 第10-26页 |
| ·企业文化的含义和基本内容 | 第10-13页 |
| ·企业文化的发展演变 | 第13-15页 |
| ·中国企业文化现状及问题 | 第15-21页 |
| ·我国企业存在问题原因分析 | 第21-26页 |
| 第三章 借鉴儒家思想构建现代企业文化的必要性 | 第26-40页 |
| ·儒家思想的形成、演变和发展 | 第26-27页 |
| ·目前儒家思想在企业文化中的地位 | 第27-28页 |
| ·企业管理中可借鉴的儒家思想内容 | 第28-34页 |
| ·企业文化建设中借鉴儒家思想的意义 | 第34-40页 |
| 第四章 借鉴儒家思想管理企业的成功案例分析 | 第40-47页 |
| ·具有儒商精神的李嘉诚 | 第40-44页 |
| ·“同修仁德,济世养生”的同仁堂 | 第44页 |
| ·蒙牛的成功之“道” | 第44-47页 |
| 第五章 现代企业文化建设借鉴儒家思想的方法和措施 | 第47-51页 |
| ·借鉴儒家思想构建企业文化要注意的事项 | 第47-48页 |
| ·借鉴儒家思想构建企业文化的方法和措施 | 第48-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |