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中小学教师职业价值观与工作满意度关系研究--对河南省罗山县251名中小学教师的调查分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 导论第8-21页
   ·问题的提出第8-9页
   ·相关文献综述第9-17页
   ·相关概念的界定及操作化第17-18页
   ·研究思路及设计第18页
   ·被试第18-19页
   ·研究方法第19-21页
2 中小学教师职业价值观的结构分析第21-25页
   ·职业价值观结构分析第21-24页
   ·职业价值观各因子信度系数分析第24-25页
3 职业价值观状况分析第25-34页
   ·中小学教师职业价值观的总体状况分析第25-26页
   ·我国中小学教师职业价值观的具体特点第26-34页
4 中小学教师职业价值观与工作满意度之间的关系第34-42页
   ·目前,我国中小学教师的工作满意度的总体状况第34-36页
   ·不同性别、年龄的中小学教师其工作满意度的比较第36-37页
   ·职业价值观中的诸因素对工作满意度的影响第37-42页
5 结论、讨论与建议第42-49页
   ·本研究的主要结论第42-43页
   ·讨论第43-46页
   ·建议第46-47页
   ·不足第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-54页
附录1 攻读硕士学位期间发表论文目录第54-55页
附录2 中小学教师调查问卷第55-58页

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