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德鲁克创新思想研究

1 背景第1-11页
 1-1 创新理论的缘起第7-8页
 1-2 德鲁克的生活和学术背景第8-11页
2 著作中散见的创新思想第11-18页
 2-1 《工业人的未来》第11页
 2-2 《公司的概念》第11页
 2-3 《新社会》第11-12页
 2-4 《管理的实践》第12页
 2-5 《未来的里程碑》第12-13页
 2-6 《成果管理》第13页
 2-7 《卓有成效的管理者》第13-14页
 2-8 《不连续的时代》第14页
 2-9 《管理—任务、责任、实践》第14-18页
 2-10 《迈向经济新纪元》第18页
 2-11 《管理的前沿》第18页
3 创新与企业家精神第18-29页
 3-1 系统化的创新第19-21页
  3-1-1 意外之事第19页
  3-1-2 不协调第19-20页
  3-1-3 程序需要第20页
  3-1-4 产业和市场结构第20页
  3-1-5 人口变化第20页
  3-1-6 认知的变化第20页
  3-1-7 新知识第20-21页
  3-1-8 创新的原则第21页
 3-2 企业家精神的实践第21-23页
  3-2-1 大企业第21-22页
  3-2-2 服务机构第22-23页
  3-2-3 新企业第23页
 3-3 企业家战略第23-25页
  3-3-1 孤注一掷第24页
  3-3-2 创造性模仿第24页
  3-3-3 企业家柔道第24页
  3-3-4 生态适当位置战略第24-25页
  3-3-5 改变价值和特性第25页
 3-4 企业家社会第25页
 3-5 新世纪的创新第25-29页
  3-5-1 管理的新范式第25-26页
  3-5-2 变革的政策第26页
  3-5-3 创造变革第26-27页
  3-5-4 测试第27页
  3-5-5 变革和持续第27-28页
  3-5-6 创造未来第28-29页
4 德鲁克创新思想的启示第29-36页
 4-1 美国“新经济”的借鉴第29-32页
 4-2 中国的创新实践第32-34页
 4-3 对中国的启示第34-36页
参考文献第36页

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