| 论文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-13页 |
| 第一节 研究的缘起 | 第9-12页 |
| 第二节 研究目的 | 第12-13页 |
| 第三节 研究的初步结论 | 第13页 |
| 第一章 研究的问题 | 第13-22页 |
| 第一节 问题的定义 | 第13-15页 |
| 第二节 相关研究概述 | 第15-21页 |
| 第三节 论文的创新和不足 | 第21-22页 |
| 第二章 研究方法 | 第22-25页 |
| 第一节 研究的设想 | 第22-23页 |
| 第二节 研究的方案 | 第23-25页 |
| 第三章 研究过程 | 第25-27页 |
| 第一节 对民主测评方法的研究过程 | 第25页 |
| 第二节 对个别谈话方法的研究过程 | 第25-26页 |
| 第三节 对民意调查方法的研究过程 | 第26-27页 |
| 第四节 对实绩分析方法的研究过程 | 第27页 |
| 第五节 对综合评价方法的研究过程 | 第27页 |
| 第六节 研究过程中的几点缺憾 | 第27页 |
| 第四章 研究的初步结果 | 第27-49页 |
| 第一节 对民主测评方法进行问卷调查的情况分析 | 第27-30页 |
| 第二节 就民主测评方法召开研究座谈会的情况分析 | 第30-31页 |
| 第三节 对民意调查方法进行问卷调查的情况分析 | 第31-34页 |
| 第四节 对民意调查方法问卷调查中提出建议的情况分析 | 第34-36页 |
| 第五节 就民意调查方法召开研究座谈会的情况分析 | 第36-37页 |
| 第六节 就实绩分析方法召开研究座谈会的情况分析 | 第37-38页 |
| 第七节 对就考核评价工作访谈X市市委书记的情况分析 | 第38-40页 |
| 第八节 对就考核评价工作访谈部分市级领导干部的情况分析 | 第40-45页 |
| 第九节 对访谈部分接受考核对象情况的分析 | 第45-47页 |
| 第十节 对访谈部分参加考核评价工作人员情况的分析 | 第47-49页 |
| 第五章 对改进教育局长考核评价方法的思考 | 第49-55页 |
| 第一节 对民主测评方法的思考 | 第49页 |
| 第二节 对个别谈话方法的思考 | 第49-50页 |
| 第三节 对民意调查方法的思考 | 第50-51页 |
| 第四节 对实绩分析方法的思考 | 第51-52页 |
| 第五节 对综合评价方法的思考 | 第52-53页 |
| 第六节 由考核评价教育局长引发的更多思考 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
