论军事科技人力资源的合理流动

摘要	第1-8页
ABSTRACT	第8-9页
绪论	第9-17页
·论文的研究背景与意义	第9-11页
·国内外的研究现状	第11-14页
·论文的结构和主要研究方法	第14-15页
·主要创新点与不足	第15-17页
第一章 我军科技人力资源流动的现状与问题	第17-26页
·本文的相关概念与假设	第17-20页
·军事科技人力资源流动的历史与现状	第20-23页
·我军科技人力资源流动中存在的问题	第23-26页
第二章 军事科技人力资源流动的供求均衡分析	第26-31页
·军事科技人力资源流动中供求的动态均衡	第26-29页
·军事科技人力资源流动中供求的结构均衡	第29页
·军事科技人力资源流动中供求的行为均衡	第29-30页
·军事科技人力资源合理流动实现优化配置	第30-31页
第三章 军事科技人力资源流动的过程分析	第31-41页
·军事科技人力资源流动的个人决策过程分析	第31-35页
·军事科技人力资源流动的单位决策过程分析	第35-37页
·军事科技人力资源流动的个人与单位组合决策模型	第37-39页
·初步结论	第39-41页
第四章 军事科技人力资源合理流动的标准与效应	第41-48页
·军事科技人力资源合理流动的标准	第41-45页
·军事科技人力资源合理流动的效应	第45-48页
第五章 建立与完善我军科技人力资源的合理流动机制	第48-56页
·建立与完善我军特色的引人引智机制	第48-49页
·建立与完善我军科技人力资源内部流动机制	第49-51页
·建立与完善我军科技人力资源的激励约束机制	第51-54页
·建立与完善我军科技人力资源的淘汰退出机制	第54-56页
结论	第56-57页
致谢	第57-58页
参考文献	第58-61页
硕士研究生期间的主要阶段性成果	第61页