| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-10页 |
| 第一章 财务管理目标特性、因素与原则 | 第10-16页 |
| 一、财务管理目标的特性 | 第10-12页 |
| 1.财务管理目标与企业管理目标应相一致 | 第10页 |
| 2.财务管理目标应与经济目标、社会目标相统一 | 第10页 |
| 3.财务管理目标应是一个多元化、多层次的目标体系 | 第10-11页 |
| 4.财务管理目标应该体现前瞻性与可操作性的统一 | 第11页 |
| 5.财务管理目标具有时期性和阶序性 | 第11-12页 |
| 二、确立现代企业财务管理目标应考虑的主要因素 | 第12-13页 |
| 1.现代企业财务管理目标的确立应体现企业目标的要求 | 第12页 |
| 2.现代企业财务管理目标要体现企业多边契约关系的特征 | 第12页 |
| 3.现代企业财务管理目标应体现一定的社会责任 | 第12-13页 |
| 4.现代企业财务管理目标应适应资本市场的发展状况 | 第13页 |
| 三、财务管理原则 | 第13-16页 |
| 1.系统原则 | 第14页 |
| 2.现金收支平衡原则 | 第14页 |
| 3.成本—收益—风险权衡原则 | 第14-15页 |
| 4.利益关系协调原则 | 第15-16页 |
| 第二章 各种财务目标评价 | 第16-27页 |
| 一、利润最大化 | 第16-17页 |
| 二、每股盈余最大化 | 第17-18页 |
| 三、股东财富最大化 | 第18-20页 |
| 1.只考虑了股东的利益而忽视了其它利益相关者的利益 | 第18-19页 |
| 2.可能会引起企业行为的短期化 | 第19页 |
| 3.无法保证社会财富的最大化 | 第19-20页 |
| 四、企业价值最大化 | 第20-22页 |
| 1.考虑了取得报酬的时间、风险与报酬的关系 | 第20页 |
| 2.能克服企业追求利润上的短期行为 | 第20页 |
| 3.体现了前瞻性与可操作性的统一 | 第20-21页 |
| 4.充分体现了企业的财产关系 | 第21页 |
| 5.追求股东财富最大化的结果可促使企业资产保值增值 | 第21页 |
| 6.企业价值最大化有利于实现企业经济效益和社会效益的统一 | 第21页 |
| 7.企业价值最大化是一个多元化、多层次的目标体系 | 第21-22页 |
| 五、契约关系主体利益最大化 | 第22页 |
| 六、资金运动最优化 | 第22-23页 |
| 七、EVA最大化 | 第23-24页 |
| 1.EVA将所有者财务管理目标与经营者财务管理目标紧密衔接在一起 | 第23-24页 |
| 2.EVA考虑了企业所有投入资本的资本成本，从而有效提高了投融资效率 | 第24页 |
| 八、持续发展能力最大化 | 第24页 |
| 九、现金流量最优化 | 第24-26页 |
| 1.现金流量的大小一定程度上决定着企业的生存和发展能力 | 第25页 |
| 2.现金流量的最大化目标有利于增强企业的应变能力 | 第25页 |
| 3.现金流量的最大化目标有利于企业增强自身的积累 | 第25-26页 |
| 十、经济效益最大化 | 第26-27页 |
| 第三章 利益相关者责任是财务管理的最佳目标 | 第27-37页 |
| 一、问题的提出 | 第27-28页 |
| 1.忽视甚至损害企业员工利益 | 第27页 |
| 2.忽视债权人利益 | 第27页 |
| 3.忽视政府、社会的利益 | 第27-28页 |
| 4.不能回避风险 | 第28页 |
| 5.助长股市上的人为操纵炒作 | 第28页 |
| 6.无法实施、操作 | 第28页 |
| 二、利益相关者责任目标的优点 | 第28-30页 |
| 1.利益相关者责任目标能满足利益相关者的利益需求 | 第28-29页 |
| 2.利益相关者责任目标最有效的体现了财务管理目标的特性 | 第29页 |
| 3.考虑了确立现代企业财务管理目标应考虑的主要因素 | 第29页 |
| 4.利益相关者责任目标最有效的体现了前文所提及的财务管理原则 | 第29页 |
| 5.利益相关者责任目标能克服其它目标的弊端 | 第29-30页 |
| 三、企业利益相关者责任目标的供求 | 第30-37页 |
| 1.企业契约理论和企业能力理论是企业利益相关者责任目标的基础 | 第30-32页 |
| 2.企业实践推动了利益相关者责任目标的确立 | 第32-34页 |
| 3.各种维权运动迫使企业关注利益相关者责任 | 第34-35页 |
| 4.企业扩张为企业利益相关者责任目标的实施创造了条件 | 第35-36页 |
| 5.法律的逐步健全也为利益相关者责任目标确定提供了保障 | 第36-37页 |
| 第四章 利益相关者责任目标体系 | 第37-47页 |
| 一、利益相关者的界定 | 第37-43页 |
| 1.企业所有者 | 第41页 |
| 2.企业债权人 | 第41-42页 |
| 3.企业经营者 | 第42页 |
| 4.企业职工 | 第42页 |
| 5.政府 | 第42-43页 |
| 二、利益相关者责任的界定 | 第43-44页 |
| 1.企业经济责任 | 第43页 |
| 2.企业法律责任 | 第43页 |
| 3.企业道德责任 | 第43页 |
| 4.企业社会责任 | 第43-44页 |
| 三、利益相关者责任目标体系的构成 | 第44-47页 |
| 1.所有者：股东权益的增长 | 第44页 |
| 2.债权人：债权价值的保障 | 第44-45页 |
| 3.经营者：利润目标的实现和个人价值的体现 | 第45页 |
| 4.员工：工资和福利的改善 | 第45-47页 |
| 第五章 利益相关者责任目标的实施 | 第47-51页 |
| 一、公司治理必须体现利益相关者的利益 | 第47页 |
| 二、利益相关者共同治理是现代公司治理的必然选择 | 第47-49页 |
| 三、利益相关者责任目标下公司财务治理的特征 | 第49页 |
| 1.利益相关者共同治理条件下的公司财务治理的结构具有动态性 | 第49页 |
| 2.利益相关者共同治理条件下的公司财务治理的内容具有层次性 | 第49页 |
| 3.利益相关者共同治理条件下的公司财务治理的目标具有一定程度的可操作性 | 第49页 |
| 四、必须有相应的财务机制保障利益相关者责任目标的实施 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 谢辞 | 第54页 |
