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教师教育信念的层次结构与“演进”方式初探--以初任教师为例

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
前言第6-9页
 1 、 研究缘起与文献回顾第6页
 2 、 研究对象与方法第6-7页
 3 、 初步研究结果与分析第7-9页
一、 信念的“结构”与“演进”理论之回顾第9-17页
 1 、 相关概念辨析第9-14页
 2 、 现有理论的回顾与反思第14-17页
二、 教师教育信念结构与“亲身经历”第17-27页
 1 、 “亲身经历”与“亲身或者非亲身经历性信念”第17-21页
 2 、 “局内亲历性信念”与“局外亲历性信念”第21-24页
 3 、 信念的“习惯性水平”和“非习惯性水平”第24-26页
 4 、 教师教育信念四层次结构图第26-27页
三、 教师教育信念的“格式塔演进”第27-32页
 1 、 主要“演进”单位--“关于#的态度、价值观”第28-29页
 2 、 主要“演进”方式--富有情感色彩的“格式塔转变”第29-30页
 3 、 “演进”结果--信念的“扬弃”第30-31页
 4 、 教师教育信念转变与其教育行为转变的关系第31-32页
四、 教育理论与教师教育信念第32-38页
 1 、 “教肯改革的关键是转变教育观念”辨析第33页
 2 、 教育理论作用范围与“非亲身经历性信念”第33-34页
 3 、 教师教育与“亲历性教育实践”第34-38页
五、 讨论与“前瞻”第38-40页
参考文献第40-44页
访谈提纲第44-45页
调查提纲第45-46页
后记第46页

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