股票期权在我国国有企业的应用研究
| 引言 | 第1-7页 |
| 第一章 股票期权理论背景介绍 | 第7-10页 |
| 一、 期权理论 | 第7-9页 |
| 二、 委托-代理理论 | 第9页 |
| 三、 剩余追索权理 | 第9-10页 |
| 第二章 股票期权和其他激励机制的比较 | 第10-14页 |
| 一、 年薪制 | 第10-11页 |
| 二、 承包制 | 第11页 |
| 三、 股票期权 | 第11-14页 |
| （一） 股权激励的优势 | 第11-13页 |
| （二） 实行股票期权可能遇到的问题 | 第13-14页 |
| 第三章 应用模式分析 | 第14-18页 |
| 一、 武汉模式 | 第14-16页 |
| 二、 上海模式 | 第16-17页 |
| 三、 北京模式 | 第17-18页 |
| 第四章 目前推行中遇到的障碍和存在的问题 | 第18-23页 |
| 一、 遇到的障碍 | 第18-20页 |
| （一） 观念障碍 | 第18-19页 |
| （二） 资本市场弱式有效 | 第19页 |
| （三） 法律法规障碍 | 第19-20页 |
| 二、 存在的问题 | 第20-23页 |
| （一） 法人治理结构不完善 | 第20-21页 |
| （二） 经营业绩评估不准确 | 第21-22页 |
| （三） 企业经营者行为扭曲 | 第22-23页 |
| 第五章 在我国推行股票期权制度的对策建议 | 第23-33页 |
| 一、 宏观建议 | 第23-26页 |
| （一） 完善外部监督机制 | 第23-24页 |
| （二） 加强公司治理结构建设 | 第24-25页 |
| （三） 完善我国资本市场 | 第25页 |
| （四） 发展职业经理人市场 | 第25-26页 |
| 二、 具体操作建议 | 第26-33页 |
| （一） 股票来源 | 第26-27页 |
| （二） 授予对象 | 第27页 |
| （三） 实施范围 | 第27-29页 |
| （四） 会计处理 | 第29-30页 |
| （五） 行权价格 | 第30-31页 |
| （六） 税收处理 | 第31-32页 |
| （七） 权利变更及丧失 | 第32-33页 |
| 第六章 结束语 | 第33-34页 |
