| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 国有企业产权改革的总体分析 | 第8-12页 |
| 1．1 国有企业产权改革的内容和意义 | 第8-10页 |
| 1．2 国有企业产权改革的现状及问题 | 第10-12页 |
| 第二章 国有企业劳动产权重塑 | 第12-42页 |
| 2．1 社会主义公有制与劳动产权的建立 | 第12-15页 |
| 2．1．1 对社会主义公有制的再认识 | 第12-13页 |
| 2．1．2 对劳动产权的再认识 | 第13-15页 |
| 2．2 劳动产权的历史演进 | 第15-22页 |
| 2．2．1 企业法人产权创新--劳动产权的初创时期 | 第16-18页 |
| 2．2．2 企业文化创新--劳动产权的发展时期 | 第18-20页 |
| 2．2．3 知识资本创新--劳动产权的完善时期 | 第20-22页 |
| 2．3 劳动产权的实证分析 | 第22-28页 |
| 2．3．1 员工持股--美国的经验 | 第22-25页 |
| 2．3．2 员工持股--中国的探索 | 第25-28页 |
| 2．4 国有企业分股制--劳动产权重塑的现实选择。 | 第28-42页 |
| 2．4．1 国有企业分股制概述 | 第28-29页 |
| 2．4．2 国有企业分股制的合法性及其理论基础 | 第29-32页 |
| 2．4．3 对国有企业分股制的进一步阐述 | 第32-37页 |
| 2．4．4 国有企业分股制的四大政策效应 | 第37-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43页 |