国有企业的产权离散与治理
| 第1章 绪论 | 第1-16页 |
| 1．1 本文的研究意义 | 第8-11页 |
| 1．1．1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1．1．2 立题的目的和意义 | 第10-11页 |
| 1．2 国内外关于控股公司的研究 | 第11-13页 |
| 1．3 论文的主题内容与核心思想 | 第13-16页 |
| 第2章 理论基础 | 第16-25页 |
| 2．1 企业理论的发展 | 第16-20页 |
| 2．1．1 企业理论的基本问题 | 第16页 |
| 2．1．2 企业的规模和边界 | 第16-18页 |
| 2．1．3 企业的运行机理和规则 | 第18-20页 |
| 2．2 国有控股公司 | 第20-21页 |
| 2．2．1 国有控股公司的定义 | 第20页 |
| 2．2．2 国有控股公司的性质 | 第20-21页 |
| 2．2．3 国有控股公司的分类 | 第21页 |
| 2．3 现代企业与控股公司 | 第21-24页 |
| 2．4 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 国有企业中的委托人离散 | 第25-35页 |
| 3．1 一般委托——代理模型关于委托人的基本假定 | 第25-27页 |
| 3．2 国有企业委托人的特征 | 第27-29页 |
| 3．2．1 国有企业的委托——代理链 | 第27-28页 |
| 3．2．2 国有企业中委托人的特征 | 第28-29页 |
| 3．3 国有企业中的委托人离散 | 第29-34页 |
| 3．3．1 两种类型的委托人 | 第29-32页 |
| 3．3．2 两类委托人的行为模型及其矛盾冲突 | 第32-34页 |
| 3．4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 产权离散及“两层次”模型 | 第35-46页 |
| 4．1 产权离散 | 第35-42页 |
| 4．1．1 产权研究的两种范式 | 第35-36页 |
| 4．1．2 剩余权利及其配置 | 第36-40页 |
| 4．1．3 产权离散的概念 | 第40-42页 |
| 4．2 产权“两层次”分析模型 | 第42-45页 |
| 4．2．1 产权分析的两个层次 | 第42-43页 |
| 4．2．2 产权“两层次”分析模型及其意义 | 第43-45页 |
| 4．3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第5章 国有控股公司的治理 | 第46-77页 |
| 5．1 公司治理的范畴及研究框架 | 第46-49页 |
| 5．1．1 公司治理的范畴 | 第46-47页 |
| 5．1．2 公司治理的研究框架 | 第47-49页 |
| 5．2 国有控股公司的治理要素、机制、模式 | 第49-59页 |
| 5．2．1 治理要素 | 第49-52页 |
| 5．2．2 治理机制 | 第52-55页 |
| 5．2．3 治理模式 | 第55-59页 |
| 5．3 国有控股公司的治理及创新 | 第59-76页 |
| 5．3．1 产权离散最小化 | 第60-61页 |
| 5．3．2 公司治理的问题 | 第61-65页 |
| 5．3．3 局部对策：治理的规范化 | 第65-68页 |
| 5．3．4 整体创新：中国模式探讨 | 第68-76页 |
| 5．4 本章小结 | 第76-77页 |
| 结论 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-81页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 个人简历 | 第83页 |
