| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-13页 |
| ·问题提出及其意义 | 第7-8页 |
| ·概念界定 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| 第二章 研究生导师队伍建设理念现状、问题及其原因 | 第13-37页 |
| ·现状 | 第13-23页 |
| ·问题 | 第23-26页 |
| ·原因 | 第26-37页 |
| 第三章 创新型导师队伍建设应确立的几种主要理念分析 | 第37-63页 |
| ·创新性理念 | 第37-45页 |
| ·学术性理念 | 第45-51页 |
| ·专业化理念 | 第51-57页 |
| ·人本化理念 | 第57-63页 |
| 第四章 创新型导师队伍建设理念落实的措施 | 第63-76页 |
| ·自觉运用先进理念指导创新型导师队伍建设 | 第63-64页 |
| ·建立复合型的导师队伍管理模式 | 第64-66页 |
| ·完善导师队伍建设机制 | 第66-74页 |
| ·加强校园文化建设 | 第74-76页 |
| 结语 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-82页 |
| 附录 | 第82-83页 |
| 后记 | 第83-84页 |