摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 导言 | 第8-12页 |
·问题的提出及选题意义 | 第8-9页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·选题意义 | 第9页 |
·研究目标及总体框架 | 第9-10页 |
·论文创新点与章节安排 | 第10-12页 |
第二章 文化与企业关系背景理论综述 | 第12-32页 |
·文化理论综述 | 第12-16页 |
·文化的词源含义 | 第12-13页 |
·文化的定义 | 第13-16页 |
·文化与企业的关系 | 第16-25页 |
·文化与经济发展的关系 | 第16-20页 |
·文化与企业的关系 | 第20-25页 |
·地域文化概述 | 第25页 |
·企业成长理论综述 | 第25-29页 |
·企业成长的概念 | 第25页 |
·企业成长理论 | 第25-29页 |
·地域文化与企业成长关系模型 | 第29-32页 |
第三章 内蒙古地域文化构成及特质分析 | 第32-40页 |
·草原文化 | 第32-36页 |
·草原文化的定义 | 第32-33页 |
·草原文化的特质 | 第33-36页 |
·移民文化 | 第36-38页 |
·西口文化的概念 | 第36页 |
·西口文化的特征 | 第36-38页 |
·内蒙古地域文化特质 | 第38-40页 |
第四章 内蒙古地域文化与企业成长的关系分析 | 第40-57页 |
·地域文化环境是支撑企业成长的基础 | 第40-41页 |
·战略创新是企业成长的不竭动力 | 第41-48页 |
案例:从蒙牛乳业的超速成长与小肥羊的异军突起看战略创新 | 第42-48页 |
·地域文化形成品牌优势 | 第48-51页 |
·内蒙古地域文化是地区企业文化的土壤 | 第51-55页 |
·基于内蒙古地域文化的企业成长战略方向 | 第55-57页 |
第五章 总结与展望 | 第57-59页 |
·主要结论 | 第57页 |
·待研究的问题 | 第57-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
致谢 | 第62-64页 |
攻读学位期间发表的论文 | 第64页 |