| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-25页 |
| ·选题背景及问题的提出 | 第13-15页 |
| ·国内外研究概况 | 第15-18页 |
| ·人力资源与人力资本的含义 | 第15-16页 |
| ·人力资本与人力资源的国外研究 | 第16-17页 |
| ·人力资本与人力资源的国内研究 | 第17-18页 |
| ·研究的内容、思路与方法 | 第18-20页 |
| ·研究的内容 | 第18-19页 |
| ·研究的思路 | 第19-20页 |
| ·研究的方法 | 第20页 |
| ·农村人才资源开发的研究意义 | 第20-25页 |
| ·农村人才资源开发是推动国民经济发展的需要 | 第21-22页 |
| ·农村人才资源开发是推进农业产业化和现代农业发展的需要 | 第22页 |
| ·农村人才资源开发是农业产业结构调整的需要 | 第22-23页 |
| ·发展高新技术在农业创意产业上应用的需要 | 第23页 |
| ·增强国际竞争力的需要 | 第23-25页 |
| 第2章 农村人才资源开发的基本理论 | 第25-31页 |
| ·关于人才的相关概念 | 第25-28页 |
| ·人才定义 | 第25-26页 |
| ·人才标准 | 第26页 |
| ·人才资源 | 第26-27页 |
| ·人才资源开发 | 第27-28页 |
| ·农村人才及农村人才开发的内涵 | 第28-29页 |
| ·农村人才开发的理论依据 | 第29-31页 |
| ·马克思劳动价值理论 | 第29页 |
| ·邓小平的人才理论 | 第29-30页 |
| ·科学发展观的以人为本理论 | 第30-31页 |
| 第3章 农村人才资源开发的现状、存在的主要问题及形成原因 | 第31-40页 |
| ·农村人才资源开发的现状 | 第31-32页 |
| ·农村人才严重短缺,结构失衡突出 | 第31-32页 |
| ·农村人才需求巨大,供需矛盾明显 | 第32页 |
| ·本土人才流失严重,农村人才队伍不稳定 | 第32页 |
| ·农村人才资源开发存在的主要问题 | 第32-34页 |
| ·人的认识和政府认定上的误区 | 第33页 |
| ·大批农村劳动力闲置没有致富带头人 | 第33-34页 |
| ·政府对农村教育投入不足,投向错置是农村发展的体制瓶颈 | 第34页 |
| ·农村人才培养教育机制和保障机制不健全 | 第34页 |
| ·农村人才评价体系不完善,择业观念超前 | 第34页 |
| ·农村人才资源开发问题形成的原因 | 第34-37页 |
| ·人口环境差 | 第34-35页 |
| ·体制不健全 | 第35-36页 |
| ·教育结构不合理、投入少 | 第36页 |
| ·农村人才素质低 | 第36-37页 |
| ·劳动力市场不发达 | 第37页 |
| ·目前政府对农村人才资源开发的途径 | 第37-40页 |
| ·继续完善基础教育体制 | 第37-38页 |
| ·积极开展农村职业教育 | 第38页 |
| ·大力开展以岗位培训和绿色证书培训为主要内容的成人教育 | 第38页 |
| ·选拔优秀大学毕业生到农村任职,加快社会主义新农村建设 | 第38-40页 |
| 第4章 农村人才开发利用的国外政府政策 | 第40-47页 |
| ·日本政府政策 | 第41-43页 |
| ·德国政府政策 | 第43页 |
| ·澳大利亚政府政策 | 第43-45页 |
| ·美国政府政策 | 第45-47页 |
| 第5章 农村人才资源开发的政府政策 | 第47-64页 |
| ·大力加强农村基础人才资源的培养 | 第47-49页 |
| ·政府要加快对基础教育投资力度 | 第47页 |
| ·政府要高度重视素质教育 | 第47-48页 |
| ·加强实用技术培训 | 第48页 |
| ·加强科学普及工作推广力度 | 第48页 |
| ·稳定农业专业技术人才队伍 | 第48页 |
| ·建立健全农村人才市场 | 第48-49页 |
| ·推动农村的法制化建设 | 第49页 |
| ·选聘优秀大学毕业生到农村任职 | 第49-52页 |
| ·大力培养农村用得上留得住的乡土实用人才 | 第52-55页 |
| ·选拔乡土人才的途径 | 第53页 |
| ·要加大对农村乡土实用人才教育培训的力度与财政投入 | 第53-54页 |
| ·鼓励城市各类人才到农村服务与创业 | 第54-55页 |
| ·各地区党和政府要成立农村人才资源开发领导小组 | 第55页 |
| ·加强培育农村创业人才 | 第55-57页 |
| ·大学生自愿回乡创业人才 | 第56页 |
| ·创业型的新型农民 | 第56页 |
| ·城市下岗职工去农村创业 | 第56-57页 |
| ·建立统筹城乡的人才市场管理制度 | 第57-58页 |
| ·改革农业高校、中专、职校的教学模式 | 第58-61页 |
| ·改革创新高校教育体制 | 第59页 |
| ·学习借鉴国外高校及中等职业学校实施农村人才培养模式 | 第59页 |
| ·改革我国高校为二元结构办学模式 | 第59-60页 |
| ·建立农业教育立体交叉系统 | 第60-61页 |
| ·加快农村人才战略机制建设 | 第61-64页 |
| ·完善农村人才战略的政治机制 | 第61页 |
| ·完善新农村人才战略的经济机制 | 第61-62页 |
| ·完善农村人才战略的社会机制 | 第62页 |
| ·完善农村人才战略的科技机制 | 第62页 |
| ·完善农村人才战略的教育机制 | 第62-63页 |
| ·完善农村人才战略的文化机制 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
