民国时期政府审计制度的发展与启迪
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 0 引言 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·基本框架 | 第14页 |
| ·创新与不足 | 第14-15页 |
| 1 民国时期审计制度发展的时代背景 | 第15-21页 |
| ·清末审计制度改良与建设的必然性 | 第15-17页 |
| ·清末审计改良思想的出现 | 第15-16页 |
| ·应对财政危机防止贪污腐败的需要 | 第16-17页 |
| ·清末民初财会制度的确立 | 第17-19页 |
| ·预算制度 | 第17-18页 |
| ·决算制度 | 第18页 |
| ·金库制度 | 第18-19页 |
| ·会计制度 | 第19页 |
| ·清末预备立宪时期审计机构筹建与相关立法 | 第19-21页 |
| ·审计院的筹建 | 第19-20页 |
| ·《审计院官制草案》 | 第20-21页 |
| 2 民国时期审计立法 | 第21-28页 |
| ·从立法高度规范审计工作 | 第21-22页 |
| ·将审计载入国家的根本大法 | 第22-23页 |
| ·全面的审计法规 | 第23-24页 |
| ·审计立法的特点 | 第24-28页 |
| ·层次性 | 第24-25页 |
| ·互补性 | 第25-26页 |
| ·承袭性 | 第26页 |
| ·滞后性 | 第26-28页 |
| 3 民国时期国家审计机构 | 第28-34页 |
| ·北京政府时期审计机构的设置及沿革 | 第28-30页 |
| ·隶属国民政府的审计处 | 第28-29页 |
| ·隶属大总统的审计院 | 第29-30页 |
| ·国民政府时期审计机构的设置及沿革 | 第30-32页 |
| ·陆海军大元帅大本营审计局 | 第30页 |
| ·广州国民政府监察院审计机构 | 第30-31页 |
| ·监察院审计部时的审计机构 | 第31-32页 |
| ·民国时期审计机构特点 | 第32-34页 |
| ·独立性 | 第32-33页 |
| ·监审合一 | 第33-34页 |
| 4 民国时期审计人事制度 | 第34-43页 |
| ·民国时期审计人事任选制度 | 第34-37页 |
| ·资格任用制 | 第34-35页 |
| ·考试选拔制 | 第35-37页 |
| ·民国时期审计人事管理制度 | 第37-40页 |
| ·审计人员职业道德规范 | 第37-39页 |
| ·审计机关人事管理机制 | 第39-40页 |
| ·人事制度中存在的问题 | 第40-43页 |
| ·人事管理模式功能性缺位 | 第40页 |
| ·审计人员知识与专业结构不合理 | 第40-41页 |
| ·审计人员权责不对称 | 第41页 |
| ·“裙带关系”痕迹明显 | 第41-43页 |
| 5 民国时期审计教育体系 | 第43-48页 |
| ·中央计政审计院系的建立 | 第43页 |
| ·大学审计课程的设置 | 第43-44页 |
| ·政府审计教育的外延 | 第44-46页 |
| ·民国时期审计教育的特点 | 第46-48页 |
| ·形式多样培养专业人才 | 第46-47页 |
| ·稳定的会计与审计教育队伍的形成 | 第47-48页 |
| 6 民国时期审计制度的历史评价及启迪 | 第48-55页 |
| ·民国时期审计制度的历史评价 | 第48-51页 |
| ·民国时期审计制度发展的经验总结 | 第48-49页 |
| ·民国时期政府审计制度的历史局限性 | 第49-51页 |
| ·民国时期审计制度的启迪 | 第51-55页 |
| ·强化政府审计独立性 | 第51-53页 |
| ·健全建设审计财经法规 | 第53-54页 |
| ·完善审计公告，更好发挥舆论监督 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
