| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·艾滋病概述 | 第7-8页 |
| ·艾滋病流行概况 | 第8-9页 |
| ·全球艾滋病流行现状 | 第8页 |
| ·我国艾滋病流行现状 | 第8-9页 |
| ·我国艾滋病防治现状 | 第9-10页 |
| ·艾滋病防治人力资源现状 | 第10-12页 |
| ·吉林省艾滋病流行特征及防治现状 | 第12页 |
| ·立题依据 | 第12-13页 |
| 第2章 对象与方法 | 第13-15页 |
| ·研究对象 | 第13页 |
| ·调查方法 | 第13页 |
| ·调查工具 | 第13页 |
| ·数据的处理与分析 | 第13-14页 |
| ·质量控制 | 第14-15页 |
| 第3章 结果 | 第15-26页 |
| ·艾滋病防治人力资源现状 | 第15-19页 |
| ·人员概况 | 第15-16页 |
| ·市级与县级人员特征比较 | 第16-18页 |
| ·吉林省疾病预防控制机构艾滋病防治人力资源分布公平性分析 | 第18-19页 |
| ·工作负荷和遇到的困难 | 第19-20页 |
| ·对从事艾滋病防治工作的满意度 | 第20-21页 |
| ·目前工作的待遇情况 | 第21-22页 |
| ·艾滋病防治工作人员对艾滋病疫情、知识和政策知晓情况 | 第22-23页 |
| ·艾滋病防治工作人员参加专业培训情况与培训需求 | 第23-26页 |
| 第4章 讨论 | 第26-32页 |
| ·吉林省疾病预防控制机构艾滋病防治人力资源现状 | 第26-27页 |
| ·艾滋病防治工作人员工作负荷、待遇与工作满意度 | 第27-28页 |
| ·艾滋病防治工作人员专业知识知晓情况与培训需求分析 | 第28-29页 |
| ·艾滋病防治工作人员人力资源培训与配置对策分析 | 第29-32页 |
| ·艾滋病防治人力资源的特点及存在的问题 | 第29-30页 |
| ·对策与建议 | 第30-32页 |
| 结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 附录 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 中文摘要 | 第39-42页 |
| ABSTRACT | 第42-45页 |
