劳动力派遣机构的法律规制研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-10页
引言	第10-11页
1 劳动力派遣机构的基础理论	第11-21页
·劳动力派遣的概念界定及特征	第11-13页
·劳动力派遣法律关系分析	第13-17页
·一重劳动关系说	第13-14页
·双重劳动关系说	第14-17页
·劳动力派遣机构概述	第17-21页
·劳动力派遣机构的分类	第17-18页
·劳动力派遣机构与其它用工机构之比较	第18-21页
2 境外劳动力派遣机构的发展状况和法律规制	第21-35页
·境外劳动力派遣机构的发展状况	第21-22页
·境外劳动力派遣机构的法律规制	第22-35页
·劳动力派遣机构的设立规制	第23-26页
·劳动力派遣机构从业范围的限制	第26-28页
·劳动力派遣机构派遣期限的限制	第28-29页
·劳动力派遣机构运行中责任的规制	第29-33页
·劳动力派遣机构的退出规制	第33-35页
3 我国劳动力派遣机构的发展状况和法律规制	第35-44页
·我国劳动力派遣机构的发展状况	第35-40页
·劳动力派遣机构的产生与发展	第35-36页
·劳动力派遣机构存在的合理性	第36-37页
·劳动力派遣机构引发之问题	第37-40页
·我国劳动力派遣机构的法律规制	第40-44页
·劳动力派遣机构法律规制的路径选择	第40-42页
·劳动力派遣机构法律规制的立法效果	第42-44页
4 完善我国劳动力派遣机构的法律规制	第44-59页
·劳动力派遣机构的设立规制	第44-46页
·劳动力派遣机构设立的实体要求	第44-45页
·劳动力派遣机构设立的程序准入	第45-46页
·劳动力派遣机构的运行规制	第46-57页
·劳动力派遣机构从业范围的限制	第46-48页
·劳动力派遣机构派遣期限的限制	第48-50页
·劳动力派遣机构派遣服务费的收取	第50页
·劳动力派遣机构应承担的雇主责任	第50-56页
·劳动力派遣机构之刑罚管制的建立	第56-57页
·劳动力派遣机构的退出规制	第57-59页
结语	第59-60页
参考文献	第60-63页
致谢	第63-64页
攻读硕士学位期间发表的论文	第64-65页