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高职院校人事管理信息系统的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-16页
   ·课题研究背景和意义第10-11页
   ·国内外相关研究现状第11-14页
     ·国内外管理信息系统开发现状第11-12页
     ·人事管理系统开发现状第12-14页
   ·本文的主要研究内容第14页
   ·全文结构安排第14-16页
第二章 相关技术介绍第16-24页
   ·B/S 与C/S 模式比较第16-18页
     ·C/S 模式简介第16页
     ·B/S 模式简介第16-17页
     ·B/S 模式的特点第17页
     ·B/S 模式的优势第17页
     ·B/S 模式设计中问题第17-18页
   ·J2EE 简介第18-22页
     ·J2EE 规范第18-20页
     ·J2EE 的分布式应用技术第20-21页
     ·EJB 容器第21-22页
   ·SQL SERVER 2000 概述第22-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 系统需求分析第24-49页
   ·宜春职业技术学院人事处组织结构及职能第24-25页
   ·现行人事管理系统存在的问题第25-27页
     ·系统较封闭第26页
     ·系统功能单调第26页
     ·系统缺乏智能化第26-27页
     ·资源查询不规范第27页
     ·出错率高第27页
   ·人事管理系统网络结构第27-29页
   ·系统需求分析第29-36页
     ·系统主要任务第29-31页
     ·系统业务流程分析第31-32页
     ·系统功能需求第32-35页
     ·性能需求第35-36页
   ·系统顶层用例图第36-37页
   ·功能模块用例图第37-45页
     ·组织机构管理第37-38页
     ·系统管理第38页
     ·人事管理第38-39页
     ·招聘管理第39-40页
     ·考勤管理第40-41页
     ·薪资管理第41-42页
     ·绩效管理第42-43页
     ·培训管理第43-44页
     ·规章制度管理第44-45页
   ·典型用例活动图第45-47页
   ·UML 时序图第47页
   ·本章小结第47-49页
第四章 人事系统UML 分析和数据库设计第49-67页
   ·人事系统后端数据库设计第49-57页
     ·E-R 模型设计第49-51页
     ·数据表设计第51-57页
   ·本系统前端模块设计第57-63页
     ·系统总体功能结构第57-58页
     ·本系统的模块设计第58-63页
   ·UML 详细设计第63-66页
     ·实体类设计第63-64页
     ·控制类设计第64-65页
     ·典型的公共类设计第65-66页
   ·本章小结第66-67页
第五章 人事管理系统的实现第67-94页
   ·系统平台搭建第67页
   ·表示层的实现第67-69页
   ·业务层的实现第69-75页
     ·登录模块实现第69-70页
     ·录入模块的实现第70-71页
     ·查询统计模块的实现第71-73页
     ·修改删除模块的实现第73-75页
   ·数据层的实现第75-80页
     ·用JDBC 连接数据库第75-77页
     ·用Servlet 创建数据库连接池第77-79页
     ·用XML 存取数据第79-80页
   ·数据传输安全方案第80-91页
     ·数据传输安全系统结构第80-81页
     ·XML 加密模块实现第81-83页
     ·XML 解密模块实现第83-84页
     ·XML 签名模块实现第84-86页
     ·XML 签名验证模块实现第86-87页
     ·发送模块实现第87-89页
     ·接收模块实现第89页
     ·XML 部件对数据处理后的结果第89-91页
   ·系统安全性第91-92页
   ·JSP 中的汉字处理第92-93页
   ·本章小结第93-94页
第六章 系统测试第94-101页
   ·测试环境第94-96页
     ·连接第95页
     ·表单提交第95页
     ·功能易用性测试第95-96页
   ·功能和性能测试第96-98页
     ·界面测试第96-97页
     ·性能测试第97-98页
   ·集成测试第98-99页
     ·测试用例设计第98-99页
     ·测试效果第99页
   ·测试结论第99-101页
第七章 结束语第101-103页
   ·本文总结第101-102页
   ·下一步工作第102-103页
致谢第103-104页
参考文献第104-107页

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