基于中医取象比类思维的企业模糊诊断研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·论文的研究背景 | 第11页 |
| ·医学视角下的企业诊断研究评述 | 第11-15页 |
| ·生命科学和西医视角下的企业诊断 | 第11-12页 |
| ·中医视角下的企业诊断 | 第12-13页 |
| ·各流派研究的现状评析 | 第13-15页 |
| ·论文的主要工作、结构和技术路线 | 第15-17页 |
| ·论文的主要工作和结构 | 第15-16页 |
| ·论文的技术路线 | 第16-17页 |
| 第二章 中医学的基本内容 | 第17-21页 |
| ·阴阳与五行 | 第17-19页 |
| ·阴阳 | 第17-18页 |
| ·五行 | 第18-19页 |
| ·中医的基本思想与诊病理论 | 第19页 |
| ·非线性科学和复杂性科学范畴下中医学的研究新进展 | 第19-20页 |
| ·取象比类 | 第20-21页 |
| 第三章 企业诊断 | 第21-27页 |
| ·企业诊断的内涵 | 第21页 |
| ·企业诊断的发展史 | 第21-23页 |
| ·企业诊断工具及方法 | 第23-27页 |
| ·定性决策方法 | 第23页 |
| ·定量决策方法 | 第23-24页 |
| ·定性向定量转化的数学模型——模糊评价 | 第24-27页 |
| 第四章 中医视角下的人体功能与企业功能的取象比类 | 第27-34页 |
| ·复杂性科学下人体系统与企业系统的可类比性 | 第27页 |
| ·人体功能与企业功能的取象比类 | 第27-31页 |
| ·中医观念的人体功能 | 第28页 |
| ·现代企业的组织功能 | 第28-29页 |
| ·人体功能与企业功能的对应关系 | 第29-30页 |
| ·企业功能系统间的生克关系 | 第30-31页 |
| ·企业管理功能系统的数学表达 | 第31-34页 |
| ·企业管理功能系统间的数理逻辑 | 第31-33页 |
| ·企业管理功能系统的动态平衡机制 | 第33-34页 |
| 第五章 诊断体系设计 | 第34-41页 |
| ·“四诊合参”与企业诊断 | 第34-35页 |
| ·望 | 第34页 |
| ·闻 | 第34页 |
| ·问 | 第34-35页 |
| ·切 | 第35页 |
| ·以功能划分企业系统模块的诊断分析 | 第35-39页 |
| ·人力资源管理功能系统模块诊断 | 第36页 |
| ·高层管理功能系统模块诊断 | 第36-37页 |
| ·企业文化管理功能系统模块诊断 | 第37页 |
| ·产品或业务管理功能系统模块诊断 | 第37-39页 |
| ·财务管理功能系统模块诊断 | 第39页 |
| ·诊断指标量表设计 | 第39-41页 |
| 第六章 企业诊断案例 | 第41-51页 |
| ·五行功能结构下诊断工具及方法的适用性 | 第41-42页 |
| ·模糊综合评判在企业诊断中的运用思路 | 第42页 |
| ·三九医药的诊断案例 | 第42-50页 |
| ·案例材料 | 第42-43页 |
| ·案例分析 | 第43-50页 |
| ·中医治法引入 | 第50-51页 |
| 第七章 总结与展望 | 第51-54页 |
| ·总结 | 第51-52页 |
| ·展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 附录 | 第59-66页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表及参加科研项目 | 第66-67页 |
