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跨国制药公司与中国医药上市公司竞争力比较与分析

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
引言第11-14页
 1 选题背景及意义第11页
 2 文献综述第11-13页
 3 论文研究方法第13页
 4 论文的创新之处第13-14页
第一章 跨国公司与中国医药上市公司概述第14-23页
 1 跨国公司概况第14-15页
   ·定义第14页
   ·发展历史第14-15页
   ·经营特征第15页
 2 跨国制药公司及在中国的发展第15-18页
   ·著名跨国制药公司第15-17页
   ·跨国制药公司在中国的发展第17-18页
 3 中国医药上市公司概况第18-23页
第二章 制药企业竞争力的概述第23-30页
 1 企业竞争力第23-25页
   ·企业竞争力的理论研究第23页
   ·核心竞争力第23-25页
 2 制药企业的竞争力第25-30页
   ·产品和技术竞争力第25-26页
   ·资本竞争力第26-27页
   ·研发竞争力第27页
   ·营销竞争力第27-28页
   ·企业文化竞争力第28-29页
   ·人力资源竞争力第29-30页
第三章 中国制药企业与跨国制药公司竞争力比较第30-50页
 1 产品和技术竞争力第30-36页
     ·中国医药上市公司的产品和技术第30-32页
   ·跨国公司的产品和技术第32-36页
 2 资本竞争力第36-40页
   ·资本情况第36-39页
   ·跨国制药公司的资本情况第39-40页
 3 研发竞争力第40-42页
   ·中国制药企业研发现状第40-41页
   ·跨国制药公司在国内的研发模式第41-42页
 4 营销竞争力第42-45页
   ·中国制药企业的品牌定位策略第42-43页
   ·跨国制药公司的营销策略第43-45页
 5 企业文化竞争力第45-48页
   ·跨国制药公司企业文化第45-48页
 6 人力资源竞争力第48-50页
第四章 思考及建议第50-57页
 1 企业对策第50-54页
   ·加大研发投入,加强与科研机构的合作第50页
   ·在中药等优势领域自主研发获取专利第50-51页
   ·加强营销策略创新第51-52页
   ·加强品牌管理第52页
   ·加快制药企业信息化建设第52-53页
   ·重视农村医药市场的开辟第53页
   ·加强企业文化的建设第53页
   ·建立良好的人才成长机制和考评机制第53-54页
 2 政府对策第54-56页
   ·完善生物医药产业发展支持政策第54-55页
   ·国家科技战略、医疗改革战略和企业战略有机结合第55页
   ·开展政府和企业的对话第55-56页
 3 结束语第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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