基于生命周期理论的我国建筑企业成长的影响因素研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·我国建筑企业的发展历程 | 第9-11页 |
| ·环境的变化与建筑企业的发展 | 第11-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·论文的创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 企业成长相关理论与文献综述 | 第18-33页 |
| ·企业成长理论 | 第18-24页 |
| ·国外企业成长理论研究 | 第18-22页 |
| ·国内企业成长理论研究 | 第22-24页 |
| ·企业成长影响因素理论 | 第24-28页 |
| ·国外对企业成长影响因素的研究 | 第24-25页 |
| ·国内对企业成长影响因素的研究 | 第25-26页 |
| ·不同成长阶段影响因素的研究 | 第26-28页 |
| ·企业生命周期理论 | 第28-32页 |
| ·建筑企业成长相关研究 | 第32-33页 |
| 第3章 建筑企业成长的影响因素理论分析 | 第33-47页 |
| ·建筑企业成长现状与问题 | 第33-40页 |
| ·建筑业与建筑企业的定义 | 第33-34页 |
| ·我国建筑企业成长现状 | 第34-38页 |
| ·我国建筑企业成长中存在的问题 | 第38-40页 |
| ·我国建筑企业成长的影响因素理论分析 | 第40-47页 |
| ·企业层面 | 第40-44页 |
| ·政策层面 | 第44-45页 |
| ·环境层面 | 第45-47页 |
| 第4章 我国建筑企业成长影响因素的实证分析 | 第47-70页 |
| ·建筑企业生命周期模型的确立 | 第47-51页 |
| ·我国建筑企业生命周期阶段的划分依据 | 第47-48页 |
| ·我国建筑企业生命周期阶段的划分 | 第48-49页 |
| ·建筑企业生命周期内各阶段的基本特征 | 第49-51页 |
| ·不同成长阶段影响因素的实证分析 | 第51-70页 |
| ·企业成长影响因素的问卷设计 | 第51-52页 |
| ·问卷调查与样本说明 | 第52-55页 |
| ·结果分析 | 第55-70页 |
| 第5章 促进建筑企业成长的建议 | 第70-77页 |
| ·提高技术创新和学习能力 | 第70-72页 |
| ·培育技术创新能力 | 第70-71页 |
| ·提高企业家才能 | 第71页 |
| ·打造学习型员工 | 第71-72页 |
| ·加强资金管理和运作 | 第72页 |
| ·注重人才的任用 | 第72-73页 |
| ·建立完善的工程项目管理制度 | 第73-74页 |
| ·实施严格的内部控制制度 | 第73页 |
| ·建立完善的工程质量管理体系 | 第73-74页 |
| ·塑造和学习优秀的企业文化 | 第74-75页 |
| ·政府营造有利的外部环境 | 第75-77页 |
| 第6章 结论与展望 | 第77-79页 |
| ·主要结论 | 第77-78页 |
| ·主要不足 | 第78页 |
| ·研究展望 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 附录 A 调查问卷 | 第83-86页 |
| 附录 B 在读期间发表的论文及参与的实践工作 | 第86-87页 |
| 谢辞 | 第87页 |
