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在华跨国公司企业社会责任标准体系研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-15页
第一章 绪论第15-38页
   ·研究背景第15-18页
     ·研究背景与问题的提出第15-16页
     ·理论意义第16-17页
     ·现实意义第17-18页
   ·文献综述第18-33页
     ·企业社会责任的一般标准研究第18-23页
     ·企业社会责任标准理论研究第23-24页
     ·跨国公司社会责任研究第24-33页
   ·研究设计第33-35页
     ·研究目标第33-34页
     ·研究方法第34页
     ·创新之处第34-35页
   ·相关概念的界定第35-36页
     ·跨国公司第35页
     ·企业社会责任、跨国公司企业社会责任第35页
     ·企业社会责任标准体系第35-36页
   ·研究框架与主要内容第36-38页
     ·研究框架第36页
     ·主要内容第36-38页
第二章 全球化背景下跨国公司社会责任的发展趋势第38-73页
   ·跨国公司承担企业社会责任的一般特点第38-52页
     ·跨国公司的定义与特征第38-43页
     ·跨国公司社会责任的普遍性内容第43-52页
   ·跨国公司社会责任机制的强化第52-68页
     ·国际组织对跨国公司社会责任的规制和促进第53-60页
     ·母国政府对公司社会责任的促进和监管第60-65页
     ·东道国对跨国公司社会责任的要求与期待第65-68页
   ·跨国公司企业社会责任投资与企业社会责任报告第68-72页
     ·企业社会责任投资第68-71页
     ·全球报告倡议与企业社会责任报告第71-72页
   ·本章小结第72-73页
第三章 在华跨国公司企业社会责任标准选择及其困境第73-92页
   ·在华跨国公司社会责任的现状第73-80页
     ·在华跨国公司社会责任良好实践第73-78页
     ·在华跨国公司社会责任存在问题第78-80页
   ·跨国公司在华社会责任困境分析第80-86页
     ·公众社会期待水平的困惑第81-83页
     ·社会责任标准的两难第83-85页
     ·社会责任关注点的区别第85-86页
   ·跨国公司在华社会责任弱化的原因分析第86-91页
     ·中国自身方面的原因第86-89页
     ·跨国公司方面的原因第89-90页
     ·国际社会方面的原因第90-91页
   ·本章小结第91-92页
第四章 在华跨国公司社会责任新标准体系构建动因和制约因素第92-117页
   ·在华跨国公司社会责任新体系建立的动因第92-98页
     ·跨国公司的经济利益与可持续发展第92-94页
     ·东道国经济发展愿望第94-95页
     ·东道国利益相关者的期待第95-97页
     ·母国、东道国关系调整的压力第97-98页
   ·跨国公司社会责任标准体系及其分类第98-112页
     ·现有分类方式及局限性第99-102页
     ·本文的分类方式及原因第102-104页
     ·跨国公司社会责任国际标准特点及局限性第104-107页
     ·跨国公司社会责任母国标准特点及局限性第107-110页
     ·跨国公司企业社会责任东道国即中国标准第110-112页
   ·跨国公司企业社会责任标准选择的制约因素第112-116页
     ·母国与东道国社会经济发展水平的差距第112-114页
     ·母国与东道国制度差异第114-115页
     ·母国与东道国文化差异第115-116页
   ·本章小结第116-117页
第五章 在华跨国公司企业社会责任新标准体系的建构第117-146页
   ·新标准体系的构建的理论依据第117-125页
     ·制度理论依据第117-119页
     ·利益相关者理论依据第119-123页
     ·综合社会契约论第123-125页
   ·在华跨国公司社会责任新标准体系构建思路与方法第125-138页
     ·跨国公司社会责任现有标准的相容性分析第126-127页
     ·新标准体系中对东道国的利益相关者的实证调研第127-132页
     ·对调研结果的分析第132-134页
     ·对在华企业社会责任排名第一的企业的案例分析第134-138页
   ·在华跨国公司社会责任新标准体系的设计第138-142页
     ·新标准体系的设计原则第138-141页
     ·在华跨国公司企业社会责任标准新体系第141-142页
   ·标准体系适用性与限制条件第142-144页
     ·标准体系的适用性第142-144页
     ·标准体系的限制条件第144页
   ·本章小结第144-146页
第六章 在华跨国公司的企业社会责任新标准体系的验证及现实意义第146-156页
   ·实证的研究方法及其设计第146-148页
     ·指标体系有效性的测度第146-147页
     ·指标体系稳定性和可靠性测度第147-148页
   ·对指标体系进行检验的样本选择第148页
   ·在华跨国公司企业社会责任新标准体系的检验第148-153页
     ·在华跨国公司企业社会责任新标准体系的检验第148-153页
   ·在华跨国公司社会责任新指标体系的现实意义第153-155页
     ·对在华跨国公司的意义第153-154页
     ·对东道国的意义第154页
     ·对其他利益相关者的意义第154-155页
   ·本章小结第155-156页
第七章 结论及进一步研究建议第156-158页
   ·结论第156-157页
   ·对未来研究的展望第157-158页
参考文献第158-169页
附录第169-185页
 附录1:企业社会责任国际标准分类第169-176页
 附录2:企业社会责任母国标准分类第176-178页
 附录3:企业社会责任专家访谈提纲第178-179页
 附录4:案例调研访谈提纲第179-181页
 附录5:关于跨国公司在中国的企业社会责任开放式问卷调查第181-182页
 附录6:专家对在华跨国公司新标准体系的测评第182-185页
致谢第185-186页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第186-188页

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