摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.3 研究方法与研究内容 | 第14-15页 |
1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
1.3.2 研究内容 | 第15页 |
1.4 本文的创新点 | 第15-16页 |
第2章 绩效管理相关基础理论与经典方法 | 第16-27页 |
2.1 绩效管理相关基础理论 | 第16-20页 |
2.1.1 委托代理理论 | 第16-17页 |
2.1.2 最优契约理论 | 第17-18页 |
2.1.3 管理层权力理论 | 第18-19页 |
2.1.4 人力资本理论 | 第19页 |
2.1.5 激励理论 | 第19-20页 |
2.2 企业绩效管理经典方法 | 第20-25页 |
2.2.1 目标管理法(MBO法) | 第20-21页 |
2.2.2 全方位评估法(360°法) | 第21-22页 |
2.2.3 关键绩效指标法(KPI法) | 第22-23页 |
2.2.4 平衡计分卡法(BSC法) | 第23-24页 |
2.2.5 绩效棱柱模型 | 第24-25页 |
2.3 本章小结 | 第25-27页 |
第3章 负责人经营业绩考核评价体系设计 | 第27-45页 |
3.1 本章研究背景 | 第27页 |
3.2 企业功能分类 | 第27-30页 |
3.2.1 国资委对监管企业的分类 | 第27-28页 |
3.2.2 案例集团对其子公司功能分类的设计 | 第28-30页 |
3.2.3 案例集团对其子公司功能分类的说明 | 第30页 |
3.3 筛选考核指标 | 第30-33页 |
3.3.1 筛选考核指标的思路和原则 | 第30-31页 |
3.3.2 国资委监管企业负责人考核体系中选择的考核指标 | 第31-32页 |
3.3.3 案例集团对子公司考评体系中筛选的考核指标 | 第32-33页 |
3.4 确定指标权重 | 第33-35页 |
3.4.1 确定指标权重的经典方法 | 第33-34页 |
3.4.2 国资委监管企业负责人考核体系中的指标权重 | 第34页 |
3.4.3 案例集团对子公司考评体系中指标权重的设计 | 第34-35页 |
3.5 设定指标目标值 | 第35-37页 |
3.5.1 设定指标目标值的常用方法 | 第35-36页 |
3.5.2 国资委监管企业负责人考核体系中设定目标值的原则 | 第36页 |
3.5.3 案例集团对子公司考评体系中设定目标值原则的设计 | 第36-37页 |
3.6 指标计分方法 | 第37-44页 |
3.6.1 常用的绩效考核指标计分方法 | 第37-38页 |
3.6.2 国资委监管企业负责人考核体系中的指标计分方法 | 第38-42页 |
3.6.3 案例集团对子公司考评体系中指标计分方法的设计 | 第42-44页 |
3.7 本章小结 | 第44-45页 |
第4章 经济增加值指标实施研究 | 第45-51页 |
4.1 经济增加值的概念及其基本理念 | 第45页 |
4.2 经济增加值计算公式及其简化 | 第45-47页 |
4.2.1 经济增加值的传统定义公式 | 第45页 |
4.2.2 经济增加值的实用计算公式 | 第45-46页 |
4.2.3 经济增加值的简化计算公式 | 第46-47页 |
4.3 股权资本成本率的计算与确定 | 第47-49页 |
4.3.1 资本资产定价模型 | 第47-48页 |
4.3.2 套利定价模型和股利贴现模型 | 第48-49页 |
4.3.3 债券收益加成法和平均净资产收益率法 | 第49页 |
4.4 经济增加值指标实施实证检验 | 第49-50页 |
4.4.1 样本选择及原始数据 | 第49-50页 |
4.4.2 实证检验结果分析 | 第50页 |
4.5 本章小结 | 第50-51页 |
第5章 经营业绩考核评价结果与薪酬 | 第51-55页 |
5.1 负责人薪酬与考核结果挂钩办法 | 第51-52页 |
5.2 负责人薪酬与业绩挂钩实证检验 | 第52-54页 |
5.2.1 样本选择与处理 | 第52页 |
5.2.2 模型设计与变量说明 | 第52-53页 |
5.2.3 描述性统计 | 第53页 |
5.2.4 模型检验 | 第53-54页 |
5.3 本章小结 | 第54-55页 |
第6章 研究成果和结论 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录1: 商业类央企负责人考核计分方法 | 第59-61页 |
附录2: 回归模型实证检验样本原始数据 | 第61-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
作者简介 | 第68-69页 |
附件 | 第69页 |